Human Resources Business Partner

Il y a 6 mois


Paris, France Murex Temps plein

remote type- Hybrid- locations- Paris- time type- Full time- posted on- Posted 30+ Days Ago- job requisition id- JR100339 Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets.

Operating from our 19 offices, 2700 Murexians from over 60 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world.

Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment.

You’ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself.
- Murex, l’un des plus grands éditeurs de logiciels français, développe la plateforme de référence pour les marchés de capitaux. Depuis plus de 35 ans nous éditons des solutions logicielles pour le trading, la gestion de risque et la trésorerie.
- Aujourd’hui, ce sont 2700 experts de plus de 60 nationalités répartis sur 19 bureaux à travers le monde qui assurent le développement, l'implémentation et le support de technologies innovantes.
- Rejoindre Murex, c’est l’opportunité de s’accomplir en évoluant dans un environnement centré sur l’humain, tout en relevant les défis d’une industrie à la pointe de l’innovation.
- Accompagnez nos utilisateurs dans leurs besoins évolutifs en intégrant une équipe globale où la diversité de chacun fait la richesse de tous

Missions:

- Sous la responsabilité du Senior HRBP, et au sein d’une équipe en charge des périmètres des départements Développement et Product Evolution Services pour la région EMEA, vous assurez la gestion des Ressources Humaines via la gestion prévisionnelle des Ressources, la gestion des Talents et la gestion organisationnelle de tout ou partie des domaines composants ces départements.
- Véritable partenaire des départements business, vous êtes garant-e de la stratégie RH au sein de vos périmètres business respectifs.
- Vous aurez pour mission:
- Participer à des projets RH transverses et garantir leur livraison dans la timeline fixée-
- Contribuer à l’amélioration de l’organisation tous niveaux confondus et déployer les actions nécessaires pour mieux les accompagner-
- Challenger le Management, les collaborateurs et les partenaires RH pour améliorer l’efficacité des process-
- Supporter les Managers dans leur développement tant par de l’accompagnement individuel que par des interventions organisationnelles-
- Analyser les métriques liées à chaque département et en fonction, anticiper des actions pour soutenir la stratégie du Business ou RHProfil recherché:
- De formation Bac+5 (formation universitaire ou école de commerce), vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans acquise dans un contexte international de préférence IT et-ou finance.-
Vous disposez d’une expérience de généraliste RH ou de HR Business Partner auxquels s’ajoutent de solides connaissances de la législation française en matière de Droit du Travail.-
Doté-e d’excellentes qualités relationnelles et d’un bon esprit d’initiative, vous êtes dynamique, créatif-ve, persévérant-e, avez le sens de l'écoute et des qualités d'analyse et de synthèse.
- Vous disposez de solides compétences organisationnelles, êtes polyvalent-e et rigoureux-euse-
Votre capacité à travailler en équipe et votre pouvoir de conviction constitueront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et le faire évoluer.-
Un anglais courant est impératif pour évoluer dans ce contexte international et un intérêt pour le coaching individuel ou d’équipe est un plus, la connaissance de Workday (SIRH) également.About Us
- Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets. Operating from our 19 offices, 2 700 Murexians from over 60 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world. Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment.***

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    New trends and expectations are reshaping the automotive industry. Inspired by the exciting new challenges associated with this revolution, Faurecia anticipates the future of mobility developing cutting-edge solutions for smart life on board and sustainable mobility. If you’re willing to contribute and create value for tomorrow’s cleaner and smarter...

  • Human Ressources Officer

    Il y a 6 mois


    Paris, France Scalian Temps plein

    **Human Ressources Officer / Business Partner** **PARIS 15** **Vous êtes Human Ressources Officer / Business Partner ou vous souhaitez le devenir !** **CDI (statut cadre) à Paris / Télétravail Partiel** **Minimum 3ans d'expérience en tant que Human Ressources Officer / Business Partner** **Rémunération selon votre expérience et vos compétences :...


  • Paris, France Open Text Corporation Temps plein

    **Human Resources Business Partner**: - Req id: 41129- Paris La Defense Cedex, 75, FR**OPENTEXT** OpenText is a global leader in information management, where innovation, creativity, and collaboration are the key components of our corporate culture. As a member of our team, you will have the opportunity to partner with the most highly regarded companies in...


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  • HR Business Partner

    Il y a 6 mois


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    **FED Human recrute pour son client, leader du secteur de l'énergie un HR Business Partner en intérim pour une durée de 6 mois, dans le cadre de l'implémentation d'un nouveau SIRH Groupe. L'anglais est nécessaire sur ce poste.** **Votre fonction**: For the HR Business team, we are searching for an HR Business Partner to temporary support the team linked...


  • Paris, Île-de-France Frazer Jones Temps plein

    Job Title: Strategic HR Business PartnerWe are seeking an experienced HR Business Partner for a global business with a strong presence in the engineering sector. As a key member of the HR team, you will provide solutions-based support to the business, focusing on industrial relations and HR Business Partnering.About the Role:Provide strategic HR support to...


  • Paris, Ile-de-France Frazer Jones Temps plein

    Our client is a global business with an important presence globally within the engineering sector. They have a highly established presence with a culture of innovation, change and growth. We are currently seeking an experienced HR business partner based near Fontainebleau, south of Paris, to provide solutions based support to the business. This is a critical...


  • Paris, France Frazer Jones Temps plein

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  • Paris, France Cooper Consumer Health Temps plein

    Requisition ID - 212 - Job Family 1- HR & EHS - Country 1- France - Location 1- Hybrid Êtes-vous prêt à vous joindre à une aventure passionnante dans le monde de la santé grand public ? **Cooper Consumer Health** est un acteur européen de premier plan dans le domaine de la santé grand public qui développe, produit et distribue une gamme variée de...


  • Paris, France Pierre & Vacances Temps plein

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  • Paris, France Babel Profiles S.L Temps plein

    Do you want to be part of the success of an international and well-established company? Our client is one of the best in the sector and has a notable cultural impact. They are looking for a Senior HRBP to work on the business strategy and the HR development of the company. You will be responsible for ensuring procedures are followed and important decisions...


  • Paris, France IGS-RH Temps plein

    La fonction RH a toujours été l’un des postes clés dans le bon fonctionnement des organisations. Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises mettent les collaborateurs au centre de leurs préoccupations. Ainsi, les nouveaux enjeux auxquels font face les managers deviennent de plus en plus centrés sur le facteur humain. Le HR business...


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    **Description de l'entreprise** Description de l'entreprise** Leading the hospitality revolution, Accor is more than a hotel group. With luxury to economy, homestays to resorts, we are a holistic ecosystem of 40 brands in 110 countries, Talent and Solutions, ready to engage with the future’s endless possibilities. Accor has an offer to bring new life to...


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  • HR Business Partner

    Il y a 4 mois


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    HR Business Partner Location: Houston, TX, US Employment type: Employee Place of work: Hybrid Offshore/Onshore: Onshore TechnipFMC is committed to driving real change in the energy industry. Our ambition is to build a sustainable future through relentless innovation and global collaboration – and we want you to be part of it. You’ll be joining a...


  • Paris, France Dailymotion Temps plein

    **Description de l'entreprise** Le (nouveau) Dailymotion est plus qu’une app vidéo, c’est une conversation visuelle en mouvement qui repose sur un algorithme unique pensé pour développer l'esprit critique des utilisateurs. Dailymotion apporte de la nuance aux débats qui animent la jeunesse et remet l’écoute, la découverte et la bienveillance au...


  • Paris, France Google Temps plein

    Google welcomes people with disabilities. **Minimum qualifications**: - Experience in employment law, HR compliance policies, and procedures with specific expertise in France. - Experience working with local government, external entities, works councils, and unions. - Experience as a HR Business Partner or a similar role. - Ability to speak and write in...


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    Key ResponsibilitiesAs an HR Business Partner at Mirova, you will play a key role in supporting the operational teams in managing their human resources, ensuring alignment between the HR strategy and the company's objectives.Main TasksCollaborate with managers to align HR initiatives with the company's strategic objectives and define organizational...


  • Paris, France Accor Temps plein

    Description de l'entreprise Description de l'entreprise Leading the hospitality revolution, Accor is more than a hotel group. With luxury to economy, homestays to resorts, we are a holistic ecosystem of 40 brands in 110 countries, Talent and Solutions, ready to engage with the future’s endless possibilities. Accor has an offer to bring new life to...