Chef de projet RH – Transparence des rémunérations
il y a 3 jours
Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement d’une directive européenne relative à la transparence des rémunérations, un grand groupe international recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner les équipes Rémunération, Avantages sociaux et People Analytics. La mission s’inscrit dans un contexte multi-pays, avec un périmètre d’environ 20 pays, et vise à assurer une coordination efficace du projet, depuis la compréhension des exigences réglementaires jusqu’à leur déclinaison opérationnelle dans les organisations locales. Objectifs de la mission Accompagner le pilotage du projet de déploiement de la directive sur la transparence des rémunérations. Coordonner les travaux des différentes entités/pays concernés. Contribuer à la gouvernance du projet et à la communication auprès des parties prenantes. Soutenir les équipes dans la revue et l’adaptation des processus RH au regard des exigences de la directive. Activités principales Les activités nécessitent une bonne compréhension des enjeux liés à la transparence des rémunérations et une forte capacité de coordination. Contribution au pilotage du projet : coordination de l’avancement des travaux des différents pays, suivi des livrables et des jalons. Préparation de supports de synthèse et de présentations pour les instances de gouvernance. Participation à l’animation des responsables pays et des experts métiers. Organisation des échanges d’information et diffusion des communications projet. Contribution à la diffusion de la démarche de revue des processus, au regard des exigences de la directive. Animation de groupes de travail transverses. Prise en charge de sujets en autonomie, identification des points bloquants et proposition de solutions. Gestion et anticipation des priorités dans un environnement multi-interlocuteurs. Compétences attendues Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans un contexte international / multi-pays. Forte capacité de coordination transverse et d’animation d’acteurs variés. Excellentes capacités d’organisation, de synthèse et de rigueur. Autonomie, sens des responsabilités et capacité à rendre compte. Capacité à identifier les risques, alerter et proposer des actions correctives. Très bonnes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais. Une connaissance des processus RH est requise ; une connaissance de la directive sur la transparence des rémunérations constitue un atout.
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Chef de projet RH – Transparence des rémunérations
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Taleo Consulting Temps pleinCONTEXTEConsulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l'ADN de Taleo. Notre expertise financière permet d'apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et...
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Chef de projet RH – Transparence des rémunérations
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Collective Temps pleinContexte de la missionDans le cadre du déploiement d'une directive européenne relative à la transparence des rémunérations, un grand groupe international recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner les équipes Rémunération, Avantages sociaux et People Analytics.La mission s'inscrit dans un contexte multi-pays, avec un périmètre...
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Chef de projet RH – Transparence des rémunérations
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Collective Temps pleinContexte de la missionDans le cadre du déploiement d'unedirective européenne relative à la transparence des rémunérations, un grand groupe international recherche un(e)consultant(e) expérimenté(e)pour accompagner les équipesRémunération, Avantages sociaux et People Analytics.La mission s'inscrit dans uncontexte multi-pays, avec un périmètre...
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Chef de projet RH – Transparence des rémunérations
il y a 1 jour
Paris, France Taleo Consulting Temps pleinCONTEXTEConsulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l'ADN de Taleo. Notre expertise financière permet d'apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et...
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Chef de projet RH – Transparence des rémunérations
il y a 2 jours
Paris, France Collective Temps pleinContexte de la mission Dans le cadre du déploiement d’une directive européenne relative à la transparence des rémunérations, un grand groupe international recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner les équipes Rémunération, Avantages sociaux et People Analytics. La mission s’inscrit dans un contexte multi-pays, avec un...
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Paris, France Collective Temps pleinUne entreprise internationale recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour piloter le déploiement d'une directive sur la transparence des rémunérations. Le candidat idéal a de l'expérience en gestion de projet dans un contexte international. Les responsabilités incluent la coordination entre pays, la gestion de processus RH et la communication...
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Chef de Pôle Rémunération Cadres et Transformation RH
il y a 2 semaines
Paris, France Ministère - Ministère de l'Économie Temps pleinUn ministère gouvernemental recrute un(e) Chef(fe) de pôle pour superviser une équipe de 14 collaborateurs. Vous serez en charge de mettre en œuvre les réformes de rémunération et de gérer les dispositifs indemnitaires. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des ressources humaines, un goût pour la conduite de projets et une...
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Chef de Projets Junior Clubs RH H/F
il y a 3 semaines
Paris, France RH & M Temps pleinVotre formation : De formation supérieure (Bac +3 minimum) master RH (ou école de commerce) Votre mission : Chef de projets junior Clubs et Events vous participez activement à la gestion, l'animation et au développement d'un Club RH. - Participer à la création des contenus pédagogiques (veille, comité des pilotages, brainstorming) et participer à...
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Contrat de projet 3 ans
il y a 4 semaines
Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps pleinMissions et activités principales DESCRIPTION DE L'ENTITÉ Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de...
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Consultant rémunération/Consultante rémunération
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France DBAO group Temps pleinConsultant·e Rémunération – CDIBasé·e à La Défense (92) – Télétravail hybrideActeur majeur du conseil RH, ce cabinet œuvre au cœur des problématiques sociales et humaines : évolution des métiers, attractivité, mobilité, rémunération, gestion des talents ou encore transformation des organisations.MissionsEn tant que Consultant·e...
