Travailleur social F/H

Il y a 5 jours

Lille, Hauts-de-France Fondation de l'Armée du Salut Temps plein

Le CHRS De Lille L’établissement a pour mission principale d’accueillir et d’héberger, pour un accompagnement à moyen terme, des personnes en situation de difficultés sociales, avec un objectif de réinsertion sur le plan social, personnel et professionnel.

L’établissement est composé de plusieurs services : hébergement d’urgence pour des familles, hébergement d’urgence pour les personnes isolées, CHRS Stabilisation, CHRS Insertion, LHSS.

CDD de remplacement - à terme imprécis- temps plein A pourvoir dès que possible

Missions

  • Accompagnement social individuel des personnes accueillies :
  • Assurer le premier accueil de la personne sur le plan administratif, la visite de l’établissement et l'information sur les différentes activités proposées à l’interne ;
  • Constituer le dossier social et assurer sa conformité ;
  • Assurer l'ouverture des droits de la personne (santé, ressources, etc.) ;
  • Etablir un diagnostic social de la personne en vue de l’élaboration conjointe du projet personnalisé ;
  • Travailler en partenariat et en réseau avec les intervenants internes et externes;
  • Accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne et dans l’acquisition de l’autonomie ;
  • Accompagner à l\'appropriation et au respect des lieux de vie.

Prise En Charge Collective Du Public

  • Encadrer et animer les temps de la vie quotidienne des personnes hébergées ;
  • Proposer des activités collectives visant à répondre aux besoins et problématiques rencontrées par le public ;
  • Favoriser le bien-être des personnes hébergées en adaptant des postures professionnelles axées sur le respect de la bientraitance.

Dans le cadre institutionnel, la personne est chargée

  • De participer aux réunions institutionnelles et partenariales ;
  • D’encaisser les participations financières à l’hébergement et de relancer mensuellement les personnes en dette.

Profil Recherché

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
  • Capacité d’écoute, de réflexion et d’analyse ;
  • Capacité à valoriser les compétences des personnes accueillies ;
  • Réalisation d’écrits professionnels de qualité ;
  • Maîtrise de l’outil informatique et des techniques d’entretien.

Conditions

Poste rémunéré selon la Convention Collective 51

Horaires d’externat

Permis B indispensable

Diplômes

  • Assistant·e social·e
  • Conseiller·e en économie sociale et familiale
  • Educateur·rice spécialisé·e
  • Autres diplômes équivalents
#J-18808-Ljbffr