Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H

il y a 24 heures


IvrysurSeine, France Michael Page Intérim Management Temps plein

Missions : Assurer la pédagogie auprès des équipes Ressources Humaines et des managers quant à la mise en oeuvre de la politique de rémunération. Analyser, fiabiliser et assurer la mise à jour des tableaux de bord, des rapports sociaux et des outils paie. Etablir les reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination du Groupe (effectifs, intérimaires, temps de travail). Réaliser les benchmarks de rémunération pour le périmètre France, en lien avec nos prestataires (WTW, C&B Alternative). Définir les pricings de rémunération individuels (recrutement, promotion, mobilité), en s'assurant de la cohérence avec nos pratiques internes. Participer à la définition et à la mise en oeuvre des campagnes annuelles de rémunération (revalorisations salariales, primes sur objectifs). Assurer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires. Vos interlocuteurs privilégiés sont les équipes RH ainsi que les managers. La rémunération et les avantages à ce poste sont : Un salaire annuel entre 45 000 € et 50 000 € brut, en fonction de votre expérience ; Contrat temporaire basé à Ivry-sur-Seine ; Possibilité d'intégrer un grand groupe du secteur FMCG et de développer vos compétences en ressources humaines. Télétravail 2 jours par semaine Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client. Vous avez une formation Bac +5 minimum, type école de commerce et disposez d'une ou plusieurs expériences sur des fonctions similaires Vous êtes doté.e d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques ; Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve, vous êtes force de proposition et autonome dans vos missions ; Dôté.e de capacités d'analyse et d'un esprit de synthèse, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel) et les chiffres. #J-18808-Ljbffr



  • Ivry-sur-Seine, France Robert Walters Temps plein

    Chargé de rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F Nous recrutons un(e) Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F pour une mission d'intérim de 1 mois minimum. Le poste est basé à Ivry-sur-Seine. Vous travaillerez pour une grande entreprise reconnue dans son domaine. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une...


  • Ivry-sur-Seine, France Robert Walters Temps plein

    Nous recrutons un(e) Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F pour une mission d'intérim de 1 mois minimum. Le poste est basé à Ivry-sur-Seine. Vous travaillerez pour une grande entreprise reconnue dans son domaine. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 40000€ et 50000€ brut annuel...


  • Ivry-sur-Seine, France PAY JOB Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...). Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale (H/F) pour une mission en intérim d'un mois (prolongation possible). Intégré.e au sein...


  • Ivry-sur-Seine, France GROUPE WILLIAM SINCLAIR Temps plein

    Votre missionRattaché(e) à la Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion Social, vos missions seront les suivantes : - Assurer la pédagogie auprès des équipes Ressources Humaines et des managers quant à la mise en œuvre de la politique de rémunération. - Analyser, fiabiliser et assurer la mise à jour des tableaux de bord, des rapports...


  • Ivry-sur-Seine, France PAY JOB Temps plein

    Une société de recrutement recherche un Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale pour une mission d'intérim d'un mois à Ivry-sur-Seine. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de rémunération et assurerez une veille sur les niveaux de rémunération. Le candidat idéal a un Bac +5, de l'expérience en gestion de...


  • Ivry-sur-Seine, France Michael Page Temps plein

    Missions : * Assurer la pédagogie auprès des équipes Ressources Humaines et des managers quant à la mise en oeuvre de la politique de rémunération. * Analyser, fiabiliser et assurer la mise à jour des tableaux de bord, des rapports sociaux et des outils paie. * Etablir les reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination du Groupe...


  • Ivry-sur-Seine, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des...


  • Ivry-sur-Seine, France Michael Page Intérim Management Temps plein

    Missions : * Assurer la pédagogie auprès des équipes Ressources Humaines et des managers quant à la mise en oeuvre de la politique de rémunération. * Analyser, fiabiliser et assurer la mise à jour des tableaux de bord, des rapports sociaux et des outils paie. * Etablir les reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination du Groupe...


  • Ivry-sur-Seine, France Michael Page (France) Temps plein

    Très belle SociétéLeader sur son marchéÀ propos de notre clientNotre client est une organisation de taille importante opérant dans le secteur FMCG. Ce groupe dispose d'une structure bien établie et offre des opportunités intéressantes dans le domaine des ressources humaines.DescriptionMissions :Assurer la pédagogie auprès des équipes Ressources...


  • Saint-Ouen-sur-Seine, France WILD WILD SEARCH Temps plein

    Notre client, Samsung France, recherche son / sa Responsable Rémunération, Avantages Sociaux et Contrôle de Gestion RH. Vous aurez la charge de l’ensemble des actions liées à ces domaines. En tant qu’expert, vous contribuez à la conception stratégique, et assurez la bonne mise en œuvre et le déploiement des politiques de rémunération et...