Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F

il y a 3 jours


IvrysurSeine, France Michael Page Intérim Management Temps plein

Missions : * Assurer la pédagogie auprès des équipes Ressources Humaines et des managers quant à la mise en oeuvre de la politique de rémunération. * Analyser, fiabiliser et assurer la mise à jour des tableaux de bord, des rapports sociaux et des outils paie. * Etablir les reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination du Groupe (effectifs, intérimaires, temps de travail). * Réaliser les benchmarks de rémunération pour le périmètre France, en lien avec nos prestataires (WTW, C&B Alternative). * Définir les pricings de rémunération individuels (recrutement, promotion, mobilité), en s'assurant de la cohérence avec nos pratiques internes. * Participer à la définition et à la mise en oeuvre des campagnes annuelles de rémunération (revalorisations salariales, primes sur objectif). * Assurer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires. * Vos interlocuteurs privilégiés sont les équipes RH ainsi que les managers. La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Un salaire annuel entre 45 000 € et 50000 € brut, en fonction de votre expérience ; * Contrat temporaire basé à Ivry-sur-Seine ; * Possibilité d'intégrer un grand groupe du secteur FMCG et de développer vos compétences en ressources humaines ; * Télétravail 2 jours par semaine ; * Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement stimulant ; * Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client.* Vous avez une formation Bac +5 minimum, type école de commerce et disposez d'une ou plusieurs expériences sur des fonctions similaires ; * Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques ; * Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous êtes force de proposition et autonome dans vos missions ; * Dôté(e) de capacités d'analyse et d'un esprit de synthèse, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel) et les chiffres.



  • Ivry-sur-Seine, France Robert Walters Temps plein

    Nous recrutons un(e) Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F pour une mission d'intérim de 1 mois minimum. Le poste est basé à Ivry-sur-Seine. Vous travaillerez pour une grande entreprise reconnue dans son domaine. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 40000€ et 50000€ brut annuel...


  • Ivry-sur-Seine, France Robert Walters Temps plein

    Nous recrutons un(e) Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F pour une mission d'intérim de 1 mois minimum. Le poste est basé à Ivry-sur-Seine. Vous travaillerez pour une grande entreprise reconnue dans son domaine. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 40000€ et 50000€ brut annuel...


  • Ivry-sur-Seine, France Pay Job Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale (H/F) pour une mission en intérim d'un mois (prolongation possible). Intégré.e au sein de la...


  • Ivry-sur-Seine, France Michael Page Temps plein

    Missions : * Assurer la pédagogie auprès des équipes Ressources Humaines et des managers quant à la mise en oeuvre de la politique de rémunération. * Analyser, fiabiliser et assurer la mise à jour des tableaux de bord, des rapports sociaux et des outils paie. * Etablir les reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination du Groupe...


  • Ivry-sur-Seine, France Groupe Fnac Darty Temps plein

    **Description du poste**: **Métier**: REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX **Intitulé du poste (F/H)**: Analyste Rémunération et Avantages Sociaux F/H **Contrat**: CDI **Statut**: Cadre **Description et profil**: Dans le cadre de la politique RH du Groupe, vous serez rattaché(e) au Responsable Compensation & Benefits et, avec l'équipe, vous serez en...

  • Responsable Rémunérations

    il y a 1 semaine


    Ivry-sur-Seine, France Docaposte Temps plein

    **Informations générales**: **Entité de rattachement**:Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance. L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de...


  • Ivry-sur-Seine, France Kalhyge Temps plein

    **Description du poste et Missions**: **Responsable Contrôle de gestion sociale et SIRH H/F ** Rattaché(e) à la Directrice des Relations Humaines, et sur un CDD de 7 mois, vous aurez pour mission de collecter, fiabiliser et analyser les données RH afin de mettre en œuvre la stratégie en matière de ressources humaines. **Plus précisément,...


  • Ivry-sur-Seine, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale...

  • Chargé de Rémunération

    il y a 2 semaines


    Neuilly-sur-Seine, France Groupe M6 Temps plein

    **Informations générales**: **Entité de rattachement **:Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l'information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus...


  • Ivry-sur-Seine, France Ivry-sur-Seine Temps plein

    Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant·e carrière et rémunération au sein de la direction des ressources humaines d'Ivry-sur-Seine.Vous aurez pour mission de coordonner et de gérer les procédures liées à la paie et à la carrière. Vous veillerez au bon déroulement de carrière des agents. De plus, vous contribuerez à l'optimisation continue...