Key Account Manager en Logistique H/F

Pourquoi nous rejoindre

Dans un contexte de fort développement, nous renforçons notre équipe opérationnelle avec un poste stratégique de KAM H/F dans le secteur de la logistique. Vous rayonnerez dans votre périmètre (59/62) et serez en charge de gérer un portefeuille de sites stratégiques (grands comptes et ETI) sur votre région en lien direct avec le BU Director.

Vos Missions

• Gérer un portefeuille de sites stratégiques (logistiques) sur la zone/région concernée.
• Développer le chiffre d’affaires et la part de marché sur votre portefeuille de comptes.
• Élaborer la stratégie par site et proposer de nouvelles offres/solutions.
• Gérer la relation en direct avec les opérationnels du site à tous les niveaux, et être en relation avec les Directions Achats et RH aux côtés des Commerciaux Grands Comptes Gojob.
• Élaborer les business reviews auprès des sites.
• Élaborer des contrats via notre outil digital – gestion de SIRH possible (admin. env. 10 % de votre temps).
• Créer de la valeur RH pour votre client en réalisant sessions de recrutement, entretiens intérimaires, tours de production et gestion des intégrations.
• Travailler en transverse avec des équipes dédiées (fidélisation, conformité administrative, visites médicales, paie, facturation) afin de garantir la qualité de la prestation Gojob auprès de vos clients.

Votre Profil

• Expérience professionnelle significative en tant que Consultant/Chargé de recrutement auprès de sites consommateurs de prestations de recrutement/d’intérim.
• Volonté d’aller vers le digital et l’univers start‑up.
• Passion pour le terrain et le contact client.
• Profil agile, organisé, ultra réactif, dynamique et véritable "problem solver".
• Source d’énergie et apportez une vision positive au quotidien.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération attractive selon votre profil.
• Véhicule de service.
• Politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement).
• La carte Swile d’une valeur de 9 €/jour prise en charge à 55 % par Gojob.
• 6 semaines de congés payés.
• Excellente mutuelle/prévoyance.
• 50 % du titre de transport en commun remboursé.
• Forfait sport/culture/bien‑être à 150 €/an.

Process du recrutement

• Échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition.
• Entretien avec Emilien, Directeur de BU.
• Entretien avec Amaury, VP Operations.