Frontend Developer

Rejoignez les 50 consultants de l’entité AI & Blockchain, fondé en 2019 par le Groupe HeadMind Partners et le Dr Billal Chouli pour adresser les nouveaux enjeux de l’Intelligence Artificielle, dont l’IAGen. Dotée d’une forte culture R&D appliquée, HeadMind AI a d’ores et déjà développé deux plateformes IA, basées sur des LLMs capables d’exécuter une succession de tâches pour automatiser des flux de travail complexes : Genius.Cyber est une plateforme IA spécialisée en cybersécurité qui contribue à la diffusion des exigences et des règles de sécurité au sein des entreprises, MindHead.Conformité est une plateforme IA spécialisée sur l’homologation de sécurité des Systèmes d’Information qui optimise et accélère les processus de mise en conformité aux différences exigences règlementaires (Iso27001, DORA, NIS2, IAAct, etc.). Pour passer à l’échelle ces solutions et développer une offre de solutions d’IA générative française spécialisée par secteur et/ou par fonction d’entreprise (IT, Homologation, RH, Finance, Logistique, etc.), HeadMind Partners AI recrute un AI Full Stack Developer.Vos missionsDesigner et développer des applications/services web/plateformes sur mesure utilisant de l’IAImplémenter, industrialiser et déployer ces applications selon les configurationsRédiger la documentation techniqueTester et intégrer en continu les solutions webÉvaluer la performance des applications et proposer des améliorationsPartager vos connaissances et expertises au sein de l’équipe et auprès des clientsMaintenir un état de l’art exhaustif des différentes architectures de développement applicatifMaitrise des technologies back et frontVotre profilVous êtes diplômé(e) d’une Grande École d’ingénieurs. Vous avez de l’expérience dans le domaine du développement backend, et travaillé sur des projets pertinents.Compétences techniques :Maîtrise des principaux langages informatiques : JavaScript, HTML/CSSMaîtrise d’un des frameworks frontend parmi Angular, React, Vue.js, Next.jsMaîtrise du clean code et des bonnes pratiques de développementConnaissance de la Clean architecture: DDD, TDD, BDDConnaissance de la gestion d’état: Redux, NgRx, …Connaissance en exposition: Nginx, ApacheConnaissance de la programmation asynchroneConnaissance sur l’authentification: OIDC, KeyCloak, Cognito, AzureADConnaissance sur la conteneurisation: Docker, Podman, KubernetesConnaissance des infrastructures Cloud: AWS, Azure, GCPConnaissance du versionnement de code: GitCompétences bonus :Aptitude à travailler sur des projets multi-disciplinairesConnaissance du fonctionnement de l’IA et du déploiement d’algorithmesUtilisation des outils de gestion de projet: OpenProject, JiraProcessus de recrutementLe processus de recrutement chez HeadMind Partners AI & Blockchain est labellisé Happy Candidates et se déroule en 3 étapes :Entretien de connaissance avec un recruteur : qualification de votre recherche, évaluation de votre intérêt et adéquation pour le conseil, identification de vos hard & soft skills, etc. Débriefing.Test technique avec un expert métier pour évaluer vos connaissances techniques. Débriefing.Entretien de validation avec un manager recrutement pour confirmer l’intérêt mutuel et valider votre candidature.Votre futur environnement de travailEquipe jeune de 50 consultantsPromotion de l’intelligence collective assurée par des moments dédiés au travaux de groupeMoyens matériels puissants (12 GPU NVIDIA H100)Synergies entre les expertises IA et CyberEngagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelleInformations complémentairesHeadMind Partners est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.Fondé en 2000, HeadMind Partners est le leader du conseil en Intelligence Artificielle et Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients, plus de 160 grands comptes (CAC40 & SBF120), à construire une société numérique plus sécurisée et responsable. Le groupe emploie 1300 collaborateurs et réalise 120 millions d’euros de chiffre d’affaires (au 31/12/2023). #J-18808-Ljbffr