GESTIONNAIRE PAIES

Il y a 1 mois

Montrouge, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein
  • Environnement stimulant et collaboratif.
  • Gestion d'une paie internalisée de A à Z via Cegid

Notre client

Notre client est une entreprise basée à Montrouge.

Poste et missions

Vous rejoindrez une équipe d'environ 12 personnes composée de gestionnaires de paie et assistantes paie.

Gestion de la paie (70%) :

  • Préparer et traiter les paies jusqu'à la DSN;
  • Collecter et intégrer les données variables de paie ;
  • Assurer le contrôle des éléments issus des outils de gestion des temps ;
  • Gérer les absences, congés, arrêts de travail, maternité, IJSS, AT/MP et dispositifs de prévoyance ;
  • Établir les soldes de tout compte;
  • Répondre aux sollicitations des collaborateurs(trices) concernant leur paie et leurs droits sociaux ;
  • Produire des reportings, statistiques sociales et indicateurs de suivi ;

Gestion de l'administration du personnel (30%) :

  • Assurer la gestion administrative du personnel;
  • Réaliser les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux ;
  • Émettre les attestations et déclarations administratives nécessaires ;
  • Être l'interlocuteur(trice) des organismes sociaux pour les sujets liés à la paie.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie ou équivalent ;
  • Vous disposez de 3 ans minimum d'expérience;
  • La maitrise des outils Cegid RHPI et Workday seraient un plus ;
  • Des notions d'anglais (principalement écrit) seraient un plus,
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail ;
  • Vous êtes capable de gérer plusieurs entités

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire annuel compris entre 40 000 € et 45 000 € brut sur 13 mois,
  • Poste en CDI,
  • Statut non-cadre,
  • Contrat en 35h (horaires flexibles),
  • Télétravail possible,
  • Tickets restaurants,
  • Chèques vacances
#J-18808-Ljbffr