GESTIONNAIRE PAIES
Il y a 1 mois
Montrouge, Île-de-France
Michael Page (France)
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- Environnement stimulant et collaboratif.
- Gestion d'une paie internalisée de A à Z via Cegid
Notre client
Notre client est une entreprise basée à Montrouge.
Poste et missions
Vous rejoindrez une équipe d'environ 12 personnes composée de gestionnaires de paie et assistantes paie.
Gestion de la paie (70%) :
- Préparer et traiter les paies jusqu'à la DSN;
- Collecter et intégrer les données variables de paie ;
- Assurer le contrôle des éléments issus des outils de gestion des temps ;
- Gérer les absences, congés, arrêts de travail, maternité, IJSS, AT/MP et dispositifs de prévoyance ;
- Établir les soldes de tout compte;
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs(trices) concernant leur paie et leurs droits sociaux ;
- Produire des reportings, statistiques sociales et indicateurs de suivi ;
Gestion de l'administration du personnel (30%) :
- Assurer la gestion administrative du personnel;
- Réaliser les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux ;
- Émettre les attestations et déclarations administratives nécessaires ;
- Être l'interlocuteur(trice) des organismes sociaux pour les sujets liés à la paie.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie ou équivalent ;
- Vous disposez de 3 ans minimum d'expérience;
- La maitrise des outils Cegid RHPI et Workday seraient un plus ;
- Des notions d'anglais (principalement écrit) seraient un plus,
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail ;
- Vous êtes capable de gérer plusieurs entités
Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire annuel compris entre 40 000 € et 45 000 € brut sur 13 mois,
- Poste en CDI,
- Statut non-cadre,
- Contrat en 35h (horaires flexibles),
- Télétravail possible,
- Tickets restaurants,
- Chèques vacances