Développeur COBOL-ERP F/H H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Domaine d'activités et famille de métier

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Directeur / Responsable juridique F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Développeur COBOL-ERP F/H H/F

Nature du contrat

Temps de travail

Description de l'entreprise

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l'un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l'ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d'intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l'accès au logement pour tous.

Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l'ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d'accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.

Description de la mission

Développeur COBOL-ERP

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez l'équipe dédiée à l'ERP IKOS, véritable pierre angulaire de notre système d'information. Cet ERP gère les activités de gestion locative et financière, ainsi que d'autres domaines stratégiques.

En tant que Développeur COBOL et SQL, vous participez activement à la maintenance, l'évolution et l'optimisation des applications de notre portefeuille ERP.

Vos principales missions

• Concevoir et développer de nouvelles applications en collaboration avec l'équipe projet et les utilisateurs.
• Faire évoluer les applications existantes dans l'ERP IKOS pour répondre aux besoins métiers.
• Analyser les besoins fonctionnels et garantir la cohérence de l'architecture applicative.
• Réaliser la recette des applications et assurer leur déploiement.
• Rédiger la documentation technique associée.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications.
• Proposer des choix techniques et des méthodes de travail innovantes.
• Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur.

Formation et expérience

• Bac+3/5 en informatique.
• Expérience de 3 à 5 ans en développement ERP.
• Maîtrise des langages COBOL, Control Langage et SQL.
• Bonne connaissance de l'environnement AS400 et du système IBM DB2.
• Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et synthétique.
• Esprit critique et force de proposition pour améliorer les outils et les méthodes.
• La connaissance d'IKOS serait un véritable atout.

Conditions proposées

• Contrat : (CDI)
• Localisation : Paris 10
• Télétravail : Hybride

Ce que nous offrons

• Une rémunération annuelle brute de 45 à 54 K€ sur 13,5 mois, selon votre profil et votre expérience
• Des primes motivantes, liées à la performance individuelle et collective
• Une prime d'intéressement
• 27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par an
• Une mutuelle prise en charge à hauteur de 73 %
• Le remboursement de l'abonnement de transport à 60 %
• Une carte ticket restaurant à 9,82 € par jour travaillé, avec participation de l'entreprise à 60 %

Le mot du manager :

Vous avez le goût pour le travail en équipe et la coopération ? Rejoignez l'équipe ERP

Informations complémentaires :

• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail :
  24 RUE DE PARADIS
  PARIS, 75010
  France

Processus de recrutement :

• Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LAB
• Une rencontre avec le manager opérationnel
• Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite