Senior Manager, Emea Strategy

Description de l'entreprise

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Description du poste

En tant qu’EMEA Strategy & Go-to-Market Excellence Senior Manager F/H, vous serez un partenaire stratégique clé du Président / General Manager EMEA et de l’équipe de direction régionale. Vous contribuerez à définir l’agenda stratégique à long terme de la région et à traduire l’ambition globale de Salomon en priorités de croissance régionales et en choix stratégiques de go-to-market (GTM) pour l’Europe et les marchés Export.

Vous jouerez un rôle central dans la définition et l’animation du Plan Stratégique Long Terme EMEA (LTSP), l’évolution de notre stratégie omnicanale, le développement de nouveaux business cases ainsi que le pilotage d’initiatives stratégiques transverses à fort impact couvrant les activités Wholesale/B2B, Retail, E-commerce et Marketing Régional, sur les segments Performance et Sportstyle.

Vous contribuerez également à orchestrer la gouvernance GTM de bout en bout, depuis la planification des saisons jusqu’à l’exécution sur les marchés, en garantissant l’alignement stratégique, une prise de décision efficace et une amélioration continue entre les différentes fonctions, canaux et marchés.

Finalité du poste

• Définir et animer le Plan Stratégique Long Terme EMEA (LTSP), en traduisant l’ambition globale de Salomon en priorités stratégiques régionales, choix structurants et initiatives de croissance.
• Agir en tant que partenaire stratégique du Président / General Manager EMEA et de l’équipe de direction régionale, en structurant les réflexions stratégiques, en challengeant les hypothèses et en contribuant à une prise de décision de qualité.
• Définir et faire évoluer la stratégie go-to-market EMEA ainsi que les modèles économiques à travers l’Europe, les marchés Export et l’ensemble de l’écosystème omnicanal.
• Piloter une gouvernance GTM efficace de bout en bout, depuis la planification saisonnière jusqu’à l’exécution sur les marchés, en assurant l’alignement des parties prenantes, la clarté des décisions et l’amélioration continue de l’organisation régionale.
• Conduire des initiatives stratégiques complexes et transverses à fort impact pour la performance de la région.
• Identifier et évaluer les opportunités de croissance, les modèles de marché et de distribution, les investissements stratégiques et les évolutions du modèle opérationnel à travers des business cases robustes.
• Animer la gouvernance stratégique régionale et les priorités de l’équipe de direction afin de favoriser l’alignement, la prise de décision et la bonne exécution des plans d’action.

Responsabilités principales

• Définir et animer le processus LTSP EMEA pour l’Europe et les marchés Export, en garantissant l’alignement entre les ambitions de croissance régionales, la stratégie globale, les opportunités de marché et les capacités de l’organisation.
• Développer la stratégie go-to-market régionale couvrant les activités Wholesale/B2B, Retail, E-commerce et Marketing Régional, notamment les stratégies de canaux, les modèles de distribution et de relation client ainsi que le développement omnicanal, en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de direction EMEA.
• Orchestrer et améliorer en continu la gouvernance GTM de bout en bout, depuis la planification saisonnière jusqu’à l’exécution sur les marchés, en assurant des jalons clairs, une gouvernance décisionnelle efficace, un alignement transverse et une gestion appropriée des escalades entre les équipes Merchandising, Marketing, Sales, Retail, E-commerce, Supply Chain et les autres p