DMSPE – UN MONITEUR ÉDUCATEUR

Ateliers de Médiations Éducatives 16+

Contrat à Durée Déterminée (CDD) – Temps plein

Sous l’autorité du Directeur, par délégation du Responsable de Service :

• Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire au profit de jeunes âgés de 16 ans et plus présentant des troubles du comportement et de la conduite
• Contribuer à la dynamique d’accompagnement et de prise en charge globale du jeune

Ateliers de Médiations Éducatives 16+

Contrat à Durée Déterminée (CDD) – Temps plein

Sous l’autorité du Directeur, par délégation du Responsable de Service :

• Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire au profit de jeunes âgés de 16 ans et plus présentant des troubles du comportement et de la conduite
• Contribuer à la dynamique d’accompagnement et de prise en charge globale du jeune

Capacités requises

En référence au Projet Associatif et au Projet d’établissement :

• S’intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
• Détenir des facilités de contacts et d’échanges
• Utiliser des médiations, des supports adaptés et des techniques spécifiques pour être en relation avec le jeune (en individuel et en groupe)
• Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial interne et externe
• Élaborer des écrits à destination des jeunes de ses parents et des partenaires
• Réagir avec pertinence et autonomie aux situations d’urgence
• Être capable d’initiatives dans le cadre de la mission du Service et en rendre compte comme de l’ensemble de son action
• Assurer une veille tant sur les pratiques sociales que sur l’évolution des besoins sociaux
• Être en capacité de conduire une action éducative à destination de jeunes âgés de 16 ans et plus.

Exigences – souhaits complémentaires

• Connaissance du secteur du handicap et des dispositifs d’inclusion de l’Éducation Nationale
• Permis B exigé

Qualification

• Diplôme de travailleur social exigé niveau IV (Moniteur éducateur)

Contexte de l’emploi

• Convention Collective 15 mars 1966
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Contrat à Durée Déterminé remplacement jusqu’au 28 février 2026
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité interne temporaire
• Durée du travail à temps plein du lundi au vendredi
• Poste situé Chemin des carreaux, 14110 LOUVIGNY
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.