Juriste Corporate Contentieux

Il y a 4 jours

France, Auvergne-Rhône-Alpes Michael Page Temps plein

Offre n° 7452339
Juriste Corporate Contentieux (F/H)

Publié le 28 septembre 2026

Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous serez impliqué(e) dans le suivi et la gestion de dossiers complexes en lien avec les dirigeants, actionnaires et conseils externes. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Piloter des contentieux stratégiques et sensibles présentant des enjeux financiers significatifs ;
  • Accompagner les problématiques de gouvernance de groupe, de conflits entre associés ou actionnaires et de restructurations complexes ;
  • Coordonner les avocats externes et participer à la définition de la stratégie contentieuse ;
  • Préparer les dossiers destinés aux juridictions compétentes et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution ;
  • Intervenir sur des litiges à dimension patrimoniale, familiale ou actionnariale lorsque la structure du capital le nécessite ;
  • Assurer le suivi des procédures impliquant plusieurs sociétés ou filiales d'un même groupe ;
  • Participer aux audiences et aux réunions stratégiques avec les conseils externes ;
  • Conseiller les dirigeants sur les risques juridiques et les options stratégiques envisageables ;
  • Superviser le recours à des experts, mandataires ad hoc, administrateurs provisoires ou autres intervenants lorsque le contexte l'exige ;
  • Assurer les intérêts du groupe dans le cadre de procédures longues, complexes ou à forte technicité juridique.

Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative acquise en entreprise, cabinet d'avocats ou dans un environnement combinant les deux. Vous avez idéalement démontré :

  • Une expérience avérée dans la gestion de contentieux complexes et de dossiers stratégiques ;
  • Une exposition à des problématiques de gouvernance de groupe et de conflits entre associés ou actionnaires ;
  • La gestion de dossiers impliquant des enjeux financiers importants ;
  • Une pratique des contentieux corporate, commerciaux ou patrimoniaux à forte sensibilité ;

Le package proposé pour cette fonction :

  • Un salaire annuel compris entre 45 000 € et 50 000 € brut ;
  • Un package salarial attractif incluant des avantages complémentaires ;

Type de contrat CDI

Contrat travail

Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros

Expérience

  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités juridiques
#J-18808-Ljbffr