Contrôleur de l'exécution comptable

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.
La Direction des Finances Départementales (DFD) met en oeuvre la gestion financière et comptable du Conseil Départemental de la Haute Garonne:

• Élaborer et développer une stratégie financière
• Préparer et élaborer les budgets départementaux aux divers stades budgétaires
• Élaborer des prospectives budgétaires
• Suivre l'exécution comptable du budget (engagements, liquidation, mandatement, marchés publics, opérations patrimoniales, etc….)
• Élaborer le compte administratif et le rapport financier
• Gérer la dette et la trésorerie
• Réaliser des études financières et fiscales
• Créer, modifier et suivre des régies d'avance et de recettes
• Administrer les logiciels financiers, assurer la formation et l'assistance aux utilisateurs ou utilisatrices de ces logiciels, mettre en oeuvre la dématérialisation comptable et financière

Le service à notamment en charge le contrôle et le suivi de l'exécution comptable du Département en dépenses.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Profil recherché

Profil attendu:

Expérience dans le domaine de la comptabilité publique et/ou privée

Intérêt pour la matière informatique

Savoirs:

• Calendrier budgétaire et comptable de la collectivité
• Mécanismes et nomenclatures comptables et budgétaires des collectivités
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Environnement administratif, institutionnel et politique
• Règles d'exécution administrative, financière et technique des marchés publics
• Techniques d'organisation et de planification

Savoir-faire:

• Recueillir, traiter et analyser des données
• Utiliser les logiciels métiers
• Faire respecter les règles et procédures comptables
• Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
• Rechercher et transmettre des informations fiables
• Faire preuve de polyvalence

Savoir-être:

• Adaptabilité
• Méthode et rigueur
• Relationnel
• Travail en équipe
• Esprit d'initiative
• Réactivité
• Confidentialité
• Organisation

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous:

Offre en ligne jusqu'au 25/10/2026

Analyse et présélection des candidatures à partir du 29/10/2026

Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 17/11/2026

Modalités de recrutement: Contractuel ou Titulaire

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Le Département de la Haute-Garonne: un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1, 4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures: écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028