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CPAM DU PUY-DE-DOME
La CPAM du Puy-de-Dôme est un organisme de sécurité sociale dynamique qui compte environ 800 salariés et qui a pour principales missions :
- d'assurer le remboursement des soins ;
- de permettre l'indemnisation de plus de 500 000 assurés pour les risques maladie, maternité, invalidité, décès et accidents du travail ;
- d'accueillir ses publics et de les informer sur leurs droits ;
- de garantir l'accès aux soins pour tous ;
- de planifier des actions en matière de gestion du risque visant à favoriser le bon usage des soins et la maîtrise des dépenses de santé ;
- de développer une politique d'action sanitaire et sociale et de prévention.
Rejoindre la CPAM, c'est intégrer une entreprise à taille humaine et engagée. Le poste est basé au siège, à Clermont-Ferrand, dans des locaux modernes, au sein d'un environnement présentant plusieurs atouts (proximité des transports en commun, réfectoire, salle de sport ...).
Description du poste
Vous prendrez la pleine responsabilité opérationnelle d'un service de 15 personnes et exercerez deux missions principales dès l'entrée en mission :
- Assurer le management de l'équipe : recrutement, planning, congés, etc.;
- Piloter et sécuriser les opérations de clôture et validation des comptes (calendrier, réunion avec les services, réalisation du dossier de clôture...) avec son encadrement
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Fondée de Pouvoir en charge de manager et de piloter le processus «Activités Comptables et Financières», et intégrerez une équipe dynamique déjà engagée dans plusieurs projets d'évolution.
Profil recherché
Vos compétences
Diplômé(e) en comptabilité (Bac +2 minimum), ou expérience équivalente (entreprise ou cabinet comptable) avec au moins 2 ans d'expérience managériale confirmée.
Une capacité avérée à prendre en main rapidement un poste à responsabilités est indispensable compte tenu du format de la mission.
Rigueur, sens de l'analyse, aisance relationnelle et capacité à gérer les échéances de clôture sous tension.
Informations complémentaires
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Les avantages liés au poste
- Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés