CHIEF OF STAFF

CHIEF OF STAFF (STAGE 6 MOIS) Join to apply for the CHIEF OF STAFF (STAGE 6 MOIS) role at STATION F À propos Campsider est la 1ère marketplace dédiée aux équipements de sport d’occasion, sélectionnés et garantis (vélo, ski, équitation, surf, golf, etc). Lancé début 2021 par deux passionnés de sport (ex HEC et emlyon), la plateforme recense plus de 150 000 utilisateurs et 200 000 articles en vente en 3 ans. Soutenu par des athlètes professionals de renom, la start‑up est aussi devenue le partenaire privilégié des marques de sport pour valoriser leur seconde main. Leur mission : rendre accessible l’aventure et protéger nos terrains de jeu grâce à une consommation plus responsable. Avec l’objectif de s’imposer comme la plateforme de référence des sportifs engagés qui souhaitent s’équiper moins cher et plus durable, la plateforme a levé plus de 5 m€ auprès d’investisseurs réputés dont le fonds Founders Future (Marc Menasé) et des investisseurs privés (fondateur Vestiaire Collective, fondateur Selency, C‑level Salomon, etc) et a été sélectionnée au Future40 de Station F. Descriptif du poste Tu rejoindras un projet ambitieux à la croisée du monde sport/outdoor et du digital et feras partie d’une équipe de passionnés. Tu pourras avoir un impact direct sur notre développement en nous rejoignant à une étape clé de l’aventure. Tu nous rejoindras en tant que Chief of Staff et tu auras une vision globale sur les problématiques de la start‑up. Concrètement, quelles seront tes missions ? 1- Finance/Admin Optimisation des différents processus financiers et comptables, en lien avec nos prestataires externes (comptabilité, gestion de paie, etc) Gestion à 100 % et optimisation des processus de versement de ventes (pay‑out) mensuelles à nos marchands partenaires Support sur l’élaboration des différents Reportings mensuels (P&L, Cash) et des budgets Aide à la préparation des revues mensuelles avec les différentes équipes métiers (marketing, supply, logistique etc.) Appui sur les présentations à l’attention des investisseurs et du Board Réalisation d’analyses business sur les KPI de l’entreprise (AOV, GMV, NMV... Les acronymes ne te font pas peur 😎) 2- Operations Merchandising : monitorer et optimiser le process de modération des annonces et de classification produits Logistique : participer au bon déroulement de nos process logistiques (suivi des commandes, KPI, achats des produits, gestion des Bicycodes, etc) Service client : accompagner notre service client pré et post‑achat (outil de gestion des demandes, aides à la décision, FAQ, satisfaction clients) 3- Business Development Sourcing : appui aux équipes commerciales pour l’identification de nouveaux prospects Account Management : gestion et fidélisation des marchands partenaires Profil recherché Ton profil Tu aimes gérer des projets de A à Z, tu es hyper bien organisé.e Tu as de fortes capacités analytiques, tu es à l’aise avec les chiffres et super rigoureux Tu es à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel/GSheet Tu es en phase avec les valeurs de Campsider et tu es passionné de sport Tu as une réelle envie de participer à un projet à impact positif et tu veux t’impliquer sur des sujets de transition alimentaire et de consommation responsable Pourquoi nous rejoindre ? Tu participeras au développement d’une start‑up 100 % digitale et #TechForGood, en pleine croissance et avec un vrai impact positif. Avec une première levée de fonds, tu prendras part à un moment fondateur du projet et pourras évoluer très rapidement. Tu participeras pleinement à la structuration de Campsider auprès de mentors réputés (Salomon, Selency, Zalando, etc) et d’incubateurs d’excellence (Outdoor Sports Valley et Incubateur HEC). Tu travailleras dans un secteur vraiment très cool à la croisée des sports outdoor et du digital et tu évolueras dans un environnement motivant à Station F. Tu seras soutenu(e) dans tes propositions de week‑end montagne, rando, VTT …  Tu adhères à nos valeurs : esprit d’aventure / esprit d’équipe / esprit responsable Process de recrutement un 1er entretien court (20 minutes) par téléphone ou visio un 2ème entretien avec une mini étude de cas (1h) un entretien avec les fondateurs Cadre du poste Type de contrat : Stage Date de début : Janvier 2026 Lieu : dans nos bureaux Paris 10e (+télétravail) Rémunération : à discuter selon profil + 50 % Pass Transport 10 % de réduction sur le site toute l’année Informations complémentaires Type de contrat : Stage (6 à 6 mois) Date de début : 19 janvier 2026 Lieu : Paris Niveau d'études : Bac +3 Expérience : > 6 mois Télétravail ponctuel autorisé Salaire : 1000 € / an #J-18808-Ljbffr