Gestionnaire paie et administration du personnel anglais courant H/F
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Notre client
Notre client, groupe industriel international, recherche dans le cadre d'une mission intérim de 10 mois, un Gestionnaire paie et administration du personnel anglais courant H/F sur le secteur de Wasquehal.
Le poste est à pourvoir au plus vite.
Poste et missions
En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel anglais courant H/F, vos responsabilités incluront :
- Assurer la préparation des variables de paie mensuellement en vue de la réalisation de la paie via un cabinet d'expertise comptable,
- Assurer la vérification, le contrôle et la clôture de paie en amont des virements,
- Réaliser les déclarations sociales,
- Gérer l'administration du personnel quotidiennement sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur : onboarding, offboarding, suivi des données salariales sur SAP, gestion et suivi des absences, visites médicales, arrêts maladie,
- Gestion et suivi des dossiers de prévoyance et indemnités journalières,
- Gestion des avantages salariaux en lien avec les différents prestataires concernés.
L'anglais courant est impératif pour participer à des réunions en anglais.
Profil recherché
Le profil recherché :
- Vous disposez d'une formation Bac+2/+3 en Ressources Humaines,
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire et maîtrisez les processus de paie et obligations légales associées même vous ne réaliserez pas la paie entièrement (externalisée avec un cabinet d'expertise comptable),
- Vous justifiez obligatoirement d'un ANGLAIS COURANT ECRIT ET ORAL,
- Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et logiciels RH ;
- Vous êtes autonome, proactif et avez les bons réflexes RH et paie,
- Vous justifiez d'un bon sens de la communication, êtes à l'écoute et avez un vrai sens de la confidentialité,
Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire annuel compris entre 30 et 37 k€ brut sur 13 mois,
- Des Tickets Restaurant de 12 € ,