Chef d'équipe du tri et du bulletinage

Offre n° 200WSVW Chef d'équipe du tri et du bulletinage (H/F) Actualisé le 28 novembre 2025 Employeur handi-engagé Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris Catégorie : CGroupe emploi : 2AFamille : EncadrementEmploi de référence : Responsable d'équipe (accueil, sûreté, magasinage)Spécialité professionnelle : Services aux publics / traitement des collectionsDurée du contrat : 3 ansFondement du contrat : L332-1Fourchette de rémunération : Entre 2028,18€ et 2 484.52€ brut mensuelÀ pourvoir à compter du : 01/01/2026 Missions et activités permanentes Au sein du département du dépôt légal, le service de Gestion des périodiques reçoit chaque année environ 200 000 publications périodiques, dont il prendre en charge le traitement (tri, bulletinage, veille et réclamation afin d'assurer le suivi de la complétude des collections), en lien avec le service de bibliographie française des périodiques d'une part, et les départements de conservation de la Direction des collections d'autre part. Le service compte 26 agents, dont 4 agents au sein de l'équipe de tri et 8 agents au sein de l'équipe de bulletinage. Sous l'autorité du/de la chef.fe de service et de son adjoint.e, le/la chef.fe d'équipe assure l'encadrement opérationnel et l'animation de ces deux équipes. Encadrer et accompagner l'équipe dans ses activités courantes en accord avec le/la chef(fe) de service (tri, compostage, bulletinage, communication avec les éditeurs). Animer l'équipe, organiser des réunions régulières ; diffuser l'information de façon ascendante et descendante. Adapter les activités selon l'actualité des entrées et les besoins du service. Veiller à la qualité du travail et au respect des consignes de tri et d'enregistrement. Veiller à l'adéquation de l'équipement et aux bonnes pratiques de manipulation des collections. Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de statistiques (indicateurs généraux). Participer en tant que renfort aux activités du tri et bulletinage. Coordonner et contrôler des circuits du document, tel le déstockage des collections traitées vers les départements de conservation et en établir le planning hebdomadaire. Gérer le circuit de traitement des réclamations et leur gestion statistique. Assurer le suivi et la vérification des déclarations. Coordonner le tri et l'orientation des documents traités en recueils. Activités spécifiques Participation aux réunions de coordination du service organisées toutes les deux semaines. Interrogation et interventions régulières dans l'outil de bulletinage (Sierra). Animation et participation à des chantiers organisés en interne (corrections, traitement de collections spécifiques...). Participation au service public à raison de 3 heures hebdomadaires et 5 samedis par an. Compétences requises Aptitude à l'encadrement opérationnel d'équipe. Qualités relationnelles éprouvées. Capacité d'initiative, sens de l'organisation et des priorités. Aptitude à rendre compte et à s'inscrire dans une chaîne hiérarchique. Maîtrise des outils bureautiques. Connaissances sur les périodiques. Spécificités du poste / contraintes / sujétions : Station debout prolongée; Port de charges; Manipulation de collections volumineuses et fragiles. Type de contrat CDD - 36 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi Salaire Mensuel de 2028.18 Euros à 2484.52 Euros sur 12.0 mois Restauration Déplacements: Jamais Profil souhaité Expérience 3 An(s) Cette expérience est indispensable Compétence Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Informations complémentaires Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Gestion des bibliothèques et des archives #J-18808-Ljbffr