RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX

il y a 2 jours

Paris, France Unither Pharma Temps plein

RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H/F) Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessibles au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients. Riche de 30 ans d’expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l’unidose stérile avec 10 sites répartis sur 4 continents et plus de 2000 collaborateurs. Notre site Unither Pharmaceuticals basé à Paris rassemble les fonctions supports liées à l'activité du Groupe. Il compte plus de 60 collaborateurs. Votre rôle Rattaché(e) à la DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE, vous serez notre futur(e) Responsable Rémunération & Avantages Sociaux. Basé(e) à Paris, vous aurez pour mission de proposer et mettre en œuvre la politique de rémunération et d'avantages sociaux du Groupe Unither (France et international : US, Brésil, Chine). Vos principales missions seront : Élaborer une politique de rémunération et avantages sociaux adaptée à la stratégie de l’entreprise et aux spécificités locales, en garantissant équité interne et attractivité externe. Réaliser des benchmarks, enquêtes de rémunérations, suivre l’efficacité des dispositifs existants (santé, prévoyance, épargne, retraite, etc.) et proposer des améliorations. Développer et déployer les outils et procédures pour assurer la conformité à cette politique. Accompagner les RRH et managers (budgets, NAO, revues salariales, négociations sociales) sur les questions de rémunération. Proposer et concevoir une communication claire et transparente (supports, formations, BSI). Piloter les dispositifs d’actionnariat salarié, de cotation des postes et de classifications. Assurer la veille juridique et la conformité réglementaire dans son domaine. Garantir la mise à disposition et le paramétrage des outils SI correspondants. Votre profil Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en rémunération / avantages sociaux dans un environnement international, en entreprise ou cabinet. Vous détenez un BAC +5, idéalement avec une double compétence en Finance, Statistiques, Ecole de Commerce ou Ingénierie, complété d’un Master RH. Un anglais courant est indispensable, la maîtrise d’une autre langue (portugais, chinois) est un plus. Vous avez une expertise en rémunération et avantages sociaux, avec une connaissance approfondie des législations sociales des pays concernés. Excellentes compétences analytiques, gestion de données, bonne compréhension de la paie, maîtrise des logiciels RH et Excel, sont requises. Vous appréciez le travail en équipe. Les avantages Politique de télétravail Mutuelle et prévoyance CET PEG PERECOL Carte tickets restaurant Partenariat sportif Gymlib Détails du poste Statut : Cadre Motif du recrutement : Nouveau poste Horaire : Journée Pour en savoir plus Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la proximité avec nos collaborateurs et clients. Notre culture repose sur 5 valeurs : Respect, Responsabilité, Confiance, Courage, Innovation. Nous valorisons l’autonomie et l’initiative. Nous offrons un environnement de travail favorable au développement personnel et professionnel. Rejoignez-nous et faites la différence #J-18808-Ljbffr

  • Responsable Rémunérations

    il y a 2 semaines

    Paris, France Louis Vuitton Temps plein

    Poste Nous recherchons un.e Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux expérimenté.e et passionné.e pour rejoindre notre équipe dynamique des Ressources Humaines LV EMEA. Rattaché.e à la Directrice Comp&Ben EMEA, vous aurez 2 principales missions: - Vous la seconderez sur le pilotage des processus clés Comp&Ben (budget, campagne de revue...

  • Responsable rémunérations et avantages sociaux

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Lectra Türkiye Temps plein

    lectrasaDate: Oct 29, 2025Paris, FRLectra SAResponsable rémunérations et avantages sociauxRejoignez l'aventure Lectra Prenez part à une véritable aventure technologique et contribuez avec Lectra à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l'industrie 4.0. Logiciels, équipements, données et services… Lectra est un...

  • Responsable Remuneration Et Avantages Sociaux

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France Unifin SAS Temps plein

    RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H/F)Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe industriel pharmaceutiquefrançais, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions desanté qui améliorent et simplifient la vie des patients.Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l'unidose...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 1 semaine

    Paris 9e, France Globeducate Temps plein

    Globeducate est un groupe international d’établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, France SYNALT Temps plein

    Notre client est un acteur français industriel historique. Fort de plus de 100 années d’existence, il compte en France plus 3 000 collaborateurs répartis sur plus de 200 sites. Il recherche un Responsable Compensation et Benefits France. Rattaché hiérarchiquement au Directeur du pôle Rémunération, vous êtes chargé de définir et de mettre en...

  • Stage - Rémunération & Avantages Sociaux (Manufactures de Mode)

    il y a 2 semaines

    Paris, France Manufactures Mode Temps plein

    L’écosystème de Manufactures de Mode s’est significativement développé ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de plus de soixante sociétés.Celles-ci interviennent à différentes étapes de la chaine de valeur, de la matière première au produit fini, dans les activités du prêt-&-porter, textile, cuir,...

  • Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, France FAB Group Temps plein

    Vos missions et responsabilités : - Déployer et promouvoir la politique salariale dans le respect de la stratégie définie par l'entreprise et de la règlementation sociale.- Conseiller et accompagner les acteurs RH en matière de rémunération.- Garantir la fiabilité et la pertinence de vos décisions / actions sur le processus de votre périmètre.-...

  • Apprenti(E) RH

    il y a 1 jour

    Paris, France Lectra Temps plein

    Lectra SA **Apprenti(e) RH - Rémunérations et Avantages Sociaux** **Rejoignez l’aventure Lectra ! Prenez part à une véritable aventure technologique et contribuez avec Lectra à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l’industrie 4.0. Logiciels, équipements, données et servicesLectra est un acteur majeur sur les...

  • Manager rémunération et avantages sociaux

    il y a 2 jours

    Paris, France Allianz France Temps plein

    Manager rémunération et avantages sociaux (Compensation & Benefits) H/FManager rémunération et avantages sociaux (Compensation & Benefits) H/FEnvie de rejoindre un leader mondial qui place l’innovation et l’humain au cœur de son développement ?Chez Allianz, nous accompagnons plus de 100 millions de clients dans le monde grâce à des solutions...

  • Responsable Rémunération et Données Sociales

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Arthur Hunt Group Temps plein

    Notre client est un acteur du secteur de la Santé.Dans un contexte de croissance et de structuration de son organisation, il recherche un(e) :Responsable Rémunération et Données Sociales (F/H)Poste basé à ParisRattaché(e) à la DRH, vous serez garant(e) de la stratégie de rémunération et du pilotage de la paie (périmètre +500 personnes), tout en...