Travailleur social MECS Grandchamp des Fontaines

Offre n° 202XDWT – Travailleur social MECS Grandchamp des Fontaines (H/F)

Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour l'ouverture de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 4 places à destination d'enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples. Postes en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Missions

• Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, vous développez ce nouveau projet en lien avec nos partenaires médico-sociaux : l'Adapeila et Moissons nouvelles.
• A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis.
• Mettre en place des médiations éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'évaluer les besoins de l'enfant et de sa famille pour mettre en œuvre un projet personnalisé adapté.
• Participer activement aux réunions organisées au sein du service.
• Travailler en réseau et en partenariat.
• Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats, de l'Aide Sociale à l'Enfance de manière claire, précise et ce, dans les temps impartis, pour assurer la coordination du parcours de l'enfant.

Qualités et compétences requises

• Qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse.
• Capacités à travailler la question du lien et le soutien à la parentalité.
• Capacités d'organisation, de respect d'échéances, d'autonomie.
• Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire.
• Aisance rédactionnelle.
• Aptitude en termes de réactivité, d'adaptation, de rigueur et de confidentialité.

Formation et expérience

• Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, Assistant de Service Social, Moniteur Éducateur, auxiliaire de puériculture.
• Expérience en protection de l'enfance vivement souhaitée.
• Attestation d'honorabilité requise.
• Permis B exigé.

Rémunération et conditions

• Rémunération selon les conditions statutaires de la CCN du 15 mars 1966.
• Congés trimestriels.
• Contrat à durée indéterminée (CDI) • 35H/semaine • Travail les week-ends et jours fériés.
• Salaire et avantages : Restauration, CSE, selon CCN66 - CT.
• Déplacements quotidiens.

Profil souhaité

• Expérience: 6 mois indispensable; Bac ou équivalent - DEES/DEME/DEEJE/DEAES… Cette formation est indispensable.
• Compétences: transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne; véhicule léger (permis indispensable).
• Savoir-être professionnels: esprit d'équipe; persévérance; contrôle de soi.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.