Travailleur social MECS Grandchamp des Fontaines
Il y a 3 mois
GrandchampsdesFontaines, Pays de la Loire, France
GRAND VAL
Temps plein
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Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour l'ouverture de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 4 places à destination d'enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples
un Travailleur social (H/F), basé à Grandchamp des Fontaines
Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible
Missions
Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, vous développez ce nouveau projet en lien avec nos partenaires médico-sociaux : l'Adapeila et Moissons nouvelles.
A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis.
Vous aurez pour mission notamment de :
- Mettre en place des médiations éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'évaluer les besoins de l'enfant et sa famille pour mettre en œuvre un projet personnalisé adapté
- Participer activement aux réunions organisées au sein du service
- Travailler en réseau et en partenariat
- Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats, de l'Aide Sociale à l'Enfance. de manière claire, précise et ce, dans les temps impartis, pour assurer la coordination du parcours de l'enfant, Qualités requises
- Qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacités à travailler la question du lien et le soutien à la parentalité
- Capacités d'organisation, de respect d'échéances, d'autonomie
- Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire Aisance rédactionnelle
- Aptitude en termes de réactivité, d'adaptation, de rigueur et de confidentialité Formation et expérience
- Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes enfants, Assistant de service social, Moniteur Éducateur, auxiliaire de puériculture
- Expérience en protection de l'enfance vivement souhaitée
- Attestation d'honorabilité requise
- Permis B exigé Rémunération
- Selon les conditions statutaires de la CCN du 15 mars 1966
- Congés trimestriels
Experience:
6 Mois
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Mettre en place des médiations éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'évaluer les besoins de l'enfant et sa famille pour mettre en œuvre un projet personnalisé adapté
- Participer activement aux réunions organisées au sein du service
- Travailler en réseau et en partenariat
- Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats, de l'Aide Sociale à l'Enfance. de manière claire, précise et ce, dans les temps impartis, pour assurer la coordination du parcours de l'enfant, Qualités requises
- Qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacités à travailler la question du lien et le soutien à la parentalité
- Capacités d'organisation, de respect d'échéances, d'autonomie
- Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire Aisance rédactionnelle
- Aptitude en termes de réactivité, d'adaptation, de rigueur et de confidentialité Formation et expérience
- Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes enfants, Assistant de service social, Moniteur Éducateur, auxiliaire de puériculture
- Expérience en protection de l'enfance vivement souhaitée
- Attestation d'honorabilité requise
- Permis B exigé Rémunération
- Selon les conditions statutaires de la CCN du 15 mars 1966
- Congés trimestriels
Experience:
6 Mois
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.