Contrôleur de gestion opérationnel f/h
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Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Chez PUM, nous renforçons notre équipe pour accompagner nos agences et garantir un pilotage performant de leur gestion. Nous recherchons notre futur Contrôleur de gestion opérationnel f/h pour collaborer de près avec nos équipes sur le terrain sur les 42 points de vente du quart nord-ouest de la France.
Localisation du poste :
au choix entre le bassin nantais et rennais
Fourchette de rémunération (avantages inclus) : 36 000€ – 46 000€
Rémunération fixe: 36 000€ brut annuel (13e mois inclus et lissé sur 12 mois)
Prime d’objectif annuelle : pouvant atteindre jusqu’à 15% de votre rémunération fixe
Participation et intéressement: en moyenne 2 mois de salaire en plus par an
Véhicule de fonction
Vos missions principales :
- – Analyser les performances financières mensuelles : étudier les écarts entre les résultats réels, le budget et les résultats de l’année précédente, tout en assurant la fiabilité des chiffres.
- – Accompagner les agences dans leur pilotage : aider les responsables de sites à comprendre leur compte de résultat et les guider dans l’atteinte de leurs objectifs.
- – Superviser et optimiser les charges : contrôler, analyser et ajuster les postes de frais (loyer, contrats de prestations, taxes, etc.).
- – Préparer et suivre les budgets : contribuer à l’élaboration des budgets des agences et réaliser des prévisions de fin d’année (N) et les données budgétaires pour l’année suivante (N+1).
- – Créer et suivre des outils de gestion : produire des tableaux de bord, analyser les indicateurs et proposer des solutions pour optimiser les résultats.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, bases de données, ERP).
- Bonne culture comptable et appétence pour l’analyse de données.
Qualités personnelles :
- Rigueur et organisation pour respecter les délais et assurer la fiabilité des données.
- Esprit analytique et curiosité pour interpréter les chiffres et anticiper les évolutions.
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
- Sens du relationnel et esprit d’équipe pour collaborer efficacement avec les agences et les services centraux.