Chargé de projet emploi formation H/F

L’OPCO Atlas est l’Opérateur de compétences de la filière des services financiers et du conseil (Assurance, Banque, Conseil, Experts Comptables, Ingénierie, Numérique…). Organisme paritaire, Il accompagne 14 branches professionnelles et près de 200 000 entreprises à forts besoins de recrutement employant 2 millions de salariés à hauts niveaux de qualification en matière :

de formation et d’évolution de leurs compétences ;

de recrutement et de développement de l’alternance ;

de prospective et de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences.

Face à la pénurie de compétences techniques et fonctionnelles dans le secteur du numérique, Numéric'Emploi, en partenariat avec France Travail, Numeum, l’APEC et l’OPCO ATLAS s'est donné pour mission de renforcer l’attractivité de ces métiers, d’identifier les besoins en recrutement, et d'accompagner les entreprises dans la résolution de leurs difficultés de recrutement.

Ce dispositif s’inscrit dans la convention cadre signée entre la Branche professionnelle des Bureaux d’étude techniques et l’OPCO ATLAS. Il vise à :

Combler le manque de ressources pour répondre aux besoins de recrutement dans les métiers du numérique.

Accompagner les personnes intéressées par une carrière dans ce domaine.

Soutenir la formation et le développement des compétences pour les demandeurs d'emploi et les personnes en reconversion professionnelle vers les métiers du numérique.

Nous recherchons dans le cadre d’un CDD à objet défini de 36 mois, un(e) Chargé(e) de Projet dynamique avec une solide expérience en gestion de partenariats, pour piloter et coordonner les activités du programme Numeric'Emploi sur la région Ile-de-France.

Il/elle sera en charge de mobiliser les entreprises, de coordonner les acteurs clés du dispositif et de faciliter l'intégration de candidats dans les métiers du numérique.

• RTT
• Tickets restaurants
• Intéressement
• PEE/PERCOLL
• Télétravail partiel
• CSE
• Remboursement des transports à 75%
• Prime vacances

1/ Coordination du dispositif Numeric'Emploi:

Planifier, organiser et animer des événements (job datings, webinaires, forums, afterwork…) pour informer et accompagner les demandeurs d'emploi

Animer des actions régionales et locales, en coordination avec les partenaires (webinaires, forums, salons)

Fédérer et animer un réseau d’entreprises ayant des enjeux de recrutement

Assurer un suivi régulier avec les parties prenantes (Numeum, France Travail, Région, APEC, Missions Locales, Cap Emploi, …)

2/ Accompagnement des candidats :

Organiser des entretiens de conseil pour évaluer et améliorer l'employabilité des candidats

Suivre les parcours de reconversion et de formation, tout en valorisant les dispositifs légaux et conventionnels

Aider à la recherche de candidats et à l’organisation de formations adaptées aux besoins des entreprises

3/ Relation avec les entreprises et partenaires :

Promouvoir activement le dispositif Numeric'Emploi auprès des entreprises régionales du numérique

Identifier et anticiper les besoins en compétences des entreprises

Faciliter la mise en relation entre les candidats et les recruteurs

Favoriser la diversification et la féminisation des métiers du numérique

4/ Développement du dispositif :

Contribuer à l'élargissement de Numeric'Emploi à d'autres secteurs professionnels (conseil, ingénierie, événementiel, …)

Collaborer avec les parties prenantes pour optimiser les ressources et les actions

Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d'attractivité et de fidélisation des talents dans le secteur numérique

5/ Suivi et gestion des entreprises partenaires :

Accueillir et intégrer les nouveaux membres du dispositif via des processus définis (outils, procédures)

Suivre les plans d’action d’aide au recrutement définis avec les entreprises

Gérer la relation avec les entreprises, organiser des réunions d’informations, et suivre leur satisfaction

Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Ile-de-France.

Ces responsabilités exigent des compétences en pilotage de projets, en leadership, en communication, en organisation et en résolution de problèmes.

De formation supérieure