LPA Mobilités TECHNICIEN(NE) D’AFFAIRE MAINTENANCE CVC-D H/F – LPA MOBILITES CDI Lyon Réf.: 243[...]

Rejoignez LPA Mobilités : L’expertise technique au service de la mobilité urbaine durable

LPA Mobilités, opérateur historique du stationnement à Lyon et acteur clé des projets de mobilité au sein de la métropole, placel’innovation technique et la maintenanceau cœur de son engagement pour une ville plus durable. En intégrant nos équipes, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité urbaine, tout en évoluant dans un environnementcollaboratif, stimulant et valorisant.

1. Un acteur majeur de la mobilitéà Lyon, ancré dans l’expertise technique

Avec270 collaborateurs, LPA Mobilités gère unécosystème technique complexe:

Parcs de stationnement publics et privés(sous-terrain, infrastructure et superstructure)

Infrastructures d’électromobilité(bornes de recharge, gestion énergétique)

Solutions d’autopartage(Citiz)

Mobilité douce(stationnements vélos sécurisés)

Logistique urbaine(ELU, HLU Lyon Gerland)

Chaque domaine repose sur desinstallations techniques performantes, nécessitant une maintenance rigoureuse et des compétences pointues.

2.Des missionsde pilotage et suivistechniques variées et stimulantes

En tant queTechnicien(ne)d’affaire maintenancechez LPA Mobilités,vous piloteret coordonnerles activités de maintenance pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations ou équipements de votre périmètre. Vos responsabilités sont:

Gestion des contrats demaintenance:respect des engagements,miseà jour les cahiers des charges des prestations, rédaction de notes et d’analyses…,

Coordinationet suivides interventions et gestion des sous-traitant:Interface entreles équipes interneset externes.Coordonne et orientela résolution des incidents impliquant plusieurs spécialités, et réaliser un suivi.

Suivi technique et performance:Piloter et mesurer la performance fournisseurs. Réalise des contrôle qualité.Utilise un outil GMAO et des tableaux de suivi,

Amélioration continue:Analyser les données d’intervention etpropose des sources d’améliorations.Mener une veille surlestechnologies, fournisseurs, normes, réglementation.

Vous interviendrezspécifiquementen maintenance préventive et curative sur dessystèmes critiqueset innovants :

CVC-D: Chauffage, Climatisation, Ventilation, Désenfumage

Électricité et automatismes: Distribution BT, démarrage moteur, coffrets de relayage, commandes SSI

Gestion énergétique: Optimisation des consommations, intégration des énergies renouvelables. Optimisation des automatismes et régulations.

Maintenance préventive et corrective: Diagnostic, dépannage, amélioration continue des équipements

Vos compétences serontvalorisées et adaptéesen fonction de votre profil et de votre expérience, avec des opportunités de formation et d’évolution.

3. Un environnement de travail à la hauteur de vos ambitions

Collaboration et innovation: Vos idées et initiatives sont encouragées pour améliorer les processus et les infrastructures.

Qualité de vie au travail: LPA Mobilités s’engage pour le bien-être de ses équipes, avec un cadre de travailagréable et motivant.

Impact concret:Votre travail contribue directementà la durée de vie des équipements,au bon fonctionnement età la qualité de l’accueil dans les parcs, au respect du cadre règlementaireet par conséquence à la mobilité durable.

4. Des défis techniques pour des profils passionnés

Au sein du service de la maintenance et d’une équipe composée de 13 personnes, vous serez rattaché au Responsable de Pôle CFO / CVC-D / Traitement de l’eau. Nous recherchonsun(e)Technicien(ne)d’affairemaintenanceen CVC-Désenfumagequi :

Maîtrise les systèmes CVC-D,etélectrique

Aune appétence pour latechnologie(IoT, automatisation, gestion intelligente des énergies)

A une appétence pour le management transversal et la coordination

Saittravailler en équipe etrésoudre des problèmes complexes

Chez LPA Mobilités,votre expertise technique fait la différence. Vous ne maintenez pas seulement des équipements : vousconstruisez la ville de demain.

Conditions de travail :

CDI35h/ semaine du lundi au vendredi, amplitude horaire entre 8h et 16H30.

Organisation du travailler en37h/semaine avec l’octroi d’1RTT/mois.

Télétravail occasionnel possible

Mobilité sur la Métropole de Lyon

Rémunération :3000€ à 3400€ par mois sur 13 mois.

Statut:Agent de Maitrise

Titres restaurant : 11 € / Jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur

Prime d’intéressement

PEE et PERCO avec abondement

Prise en charge des transports en commun (TC et TER) à 80%

Forfait Mobilité Durable 500€/an sous conditions

Mutuelle Familiale prise en charge à 57% par l’employeur

25 jours de CP + 3 jours supplémentaires (+ 2 jours de fractionnement sous conditions)

CSE avec de nombreux avantages

Prise de poste:Courant septem