Gestionnaire de Paie Confirmé — Télétravail Possible
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HR Path, acteur global du conseil RH, recherche plusieurs Gestionnaires de paie pour renforcer ses équipes sur la métropole lilloise. Les candidats doivent justifier d'une expérience de 1 à 2 ans en paie et maîtriser les outils Silae et/ou HR Access.
Le rôle inclut la gestion d'un portefeuille clients, la collecte et le traitement des variables de paie, ainsi que le contrôle des bulletins. Une rémunération entre 25 et 35 K € est proposée, selon expérience, ainsi que divers avantages.
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