Chef de groupe

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chef de groupe - Spécialiste en investigation numérique judiciaire H/F

Description du poste

Fonction publique d’Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Spécialiste en risques de sécurité civile

Type de poste

Technique et spécialisé

Intitulé du poste

Chef de groupe - Spécialiste en investigation numérique judiciaire H/F

Description du poste

• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

Au sein d’une équipe opérationnelle d’investigation numérique judiciaire, vous aurez à assurer le recueil des données électroniques et informatiques ainsi que de leur traitement dans toutes les phases que peut recouvrir un traitement judiciaire de la compétence de la sous-direction judiciaire de la direction générale.

À ce titre vos activités seront :

Effectuer des travaux techniques en matière d’investigation numérique dans un cadre judiciaire:

- Procéder à la collecte et la discrimination des supports numériques sur les lieux d'enquête.

- Procéder à l’extraction, la copie et le tri des données numériques.

- Assurer la traçabilité des opérations effectuées.

- Rendre compte aux autorités hiérarchiques et rédiger des rapports.

- Participer à la veille technologique de façon à garantir une efficacité opérationnelle constante.

- Appliquer et participer à la rédaction du protocole qualité.

- Être capable de contrôler l’application des méthodes.

- Participer au développement et à l’amélioration du laboratoire.

- Être capable de porter des projets techniques liés à l’opérationnel.

Poste comportant une composante managériale

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Sur ce poste, un agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 31.309 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

• Connaissance technique :
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
• Savoir faire :
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
• Savoir rédiger : niveau expert requis
• Savoir s'organiser :niveau expert requis
• Savoir être :
• Savoir s'adapter : niveau expert requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
• Savoir s'exprimer oralement :niveau pratique requis

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