Chargé RH H/F
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* Piloter les entrées et sorties du personnel : création des dossiers, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), rédaction des contrats, soldes de tout compte* Saisir et suivre les éléments variables de paie (absences, arrêts, primes.) en autonomie* Suivre les périodes d'essai, les visites médicales et la gestion de la mutuelle* Participer au recrutement des équipes saisonnières (tri, sélection, entretiens) et à l'intégration des nouveaux collaborateurs* Contribuer à la mise en place et au suivi des actions de formation* Veiller à la cohérence des plannings* Diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent* Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une forte pratique de la paie et de l'administration du personnel* À l'aise avec les aspects juridiques et sociaux liés à la gestion RH (contrats, DPAE, soldes de tout compte, suivi des dossiers salariés)* Autonome, rigoureux(se) et capable de prendre des initiatives sur son périmètre* Bon relationnel, à l'aise dans un environnement dynamique et rythmé (forte volumétrie de saisonniers)* Envie de s'investir sur un poste évolutif, dans une équipe RH
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
C CLAIR CABINET DE RECRUTEMENT & FORMATI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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Assistant(e) RH F/H
Il y a 3 jours
Bar-le-Duc, Grand Est, France G.E INTERPRO Temps plein 15 € - 16 € CDI⏱️ Gestion des temps & préparation de la paie : • Suivre les heures travaillées, les absences et les congés, • Contrôler les pointages et signaler les anomalies, • Recueillir et saisir les variables de paie dans le logiciel Sage, dans le respect des échéances. 📂 Gestion administrative du personnel : • Tenir à jour les dossiers des...
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Chargée ou chargé de clientèle à Bar sur Aube F/H
Il y a 4 jours
BAR SUR AUBE - Grand-Est, Aube - 10, Grand-Est, France Groupe La Poste Temps pleinInformations générales Branche / Entité Entité d'affectation : 100330-BAR SUR AUBE Référence 2026-216797 Date limite de candidature ...
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Chargé RH H/F
Il y a 2 semaines
Bar-sur-Aube, Grand Est, France C Clair Temps pleinÀ propos de C ClairLa société C Clair est un cabinet de Recrutement & Formation situé à Troyes et existant depuis 2020.Nous nous engageons à prendre connaissance de l'intégralité des candidatures et assurer le meilleur recrutement. Pour plus d'informations rendez-vous sur notre site internet.Le postePiloter les entrées et sorties du personnel :...
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Charge De Gestion Financiere H/F
Il y a 10 heures
7 rue Archimède 10600 La Chapelle Saint Luc - Europe, France, Grand-Est, Aube (10), Grand-Est Association Aurore Temps plein 42 000 € ContratInformations générales Entité de rattachement Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de...
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Chargé de Prévention H/F – 54
Il y a 2 jours
Pagny-sur-Moselle, Grand Est, France Association Siel Bleu Martinique Temps plein 1 867 € CDDCDI Hybride Lieu : PAGNY SUR MOSELLE (54) Démarrage : 26 octobre 2026 Temps de travail : 35h Salaire : 1867,06 euros brut mensuel • Accueil • Toutes les offres • Chargé de Prévention H/F – 54 Engagé pour la santé de demain, Siel Bleu donne le sourire à votre santé ! Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la...
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Chargé de Développement Commercial
Il y a 10 heures
Bar-le-Duc, Grand Est, France GAN Assurances Agences Temps plein5ème réseau d’Agents généraux en France, Gan Assurances s’appuie exclusivement sur ses 900 indépendants ancrés et engagés dans leurs territoires.Aujourd’hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l’environnement de travail de votre (peut-être) futur poste !Intégrer l’agence de...
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Chargé de développement Est Meuse
Il y a 10 heures
Bar-le-Duc, Grand Est, France Fonction publique Territoriale Temps plein 153 € CDIVos missions en quelques mots Rattaché à la Direction attractivité et développement territorial, au sein du Service territoires, sport, jeunesse et santé, le Chargé de développement Territoires et Tourisme Est Meuse contribue à la mise en œuvre de la politique départementale d’appui aux territoires. Il accompagne les collectivités et les...
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Stagiaire Chargé(E) De Recrutement H/F
Il y a 10 heures
SAINT MARTIN SUR LE PRE - Europe, France, Grand-Est, Marne (51), Grand-Est The Adecco Group Temps plein 20 000 € ContratInformations générales Entité de rattachement Adecco Onsite accompagne les grandes entreprises tous secteurs confondus en déployant sur site une équipe dédiée au pilotage du travail temporaire. Intégrée au cœur de l'organisation client, notre...
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Responsable RH H/F
Il y a 3 jours
Dieue-sur-Meuse, Grand Est, France FROMAGERIE HENRI HUTIN - GROUPE HOCHLAND Temps pleinAu sein du service RH, vous conjuguez proximité terrain, pilotage stratégique et impact concret au quotidien : Vous pilotez le recrutement et renforcez l’attractivité du site Vous êtes garant(e) du dialogue social et du respect du cadre légal (préparation CSE, veille juridique, gestion des
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Adjoint chef de bureau des RH, de la Formation et Action sociale
Il y a 14 heures
Bar-le-Duc, Grand Est, France France Travail Temps plein 21 000 € - 27 000 € ContratOffre n° 214MSXRAdjoint chef de bureau des RH, de la Formation et Action sociale (H/F) En qualité d'adjoint, vous gérez la suppléance du bureau en cas d'absence du chef de bureau.En qualité de délégué à l'appui au pilotage auprès des directeurs, vous serez amené à participer au CODIR des DDI et à leur apporter un soutien RH dans leurs prises de...
