Business partner development manager- Afrique du nord,

Offre n° 202BPLMBusiness partner development manager- Afrique du nord, (H/F) Descriptif du posteDévelopper, structurer et piloter des partenariats stratégiques ( commerciaux, opérationnels, et institutionnels) afin de soutenir la croissance et la performance de l'entreprise sur ses marchés clés.Tâches principales- Développer et maintenir, à l'échelle internationale-Afrique du nord, des relations solides avec les partenaires stratégiques tout en garantissant leur satisfaction et leur fidélité;- Assurer la coordination et la communication entre les partenaires étrangers et l'équipe interne afin de garantir la réussite des projets et initiatives.- Identifier de nouvelles opportunités de partenariat et les évaluer en fonction des objectifs de la société;- Participer à la définition et la supervision de la stratégie export sur les marchés des partenaires;- Piloter les flux physiques depuis la France jusqu'aux partenaires étrangers;- Préparer et présenter des rapports et tableaux de bord KPI globaux;- Sécuriser les partenariats contractuellement en respectant les cadres juridiques;- Organiser, diriger et participer à des discussions de groupe et réunions internes pour aligner les stratégies et objectifs avec les partenaires étrangers;- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'affaires;- Faire des visites d'affaires à l'étranger pour développer de nouveaux marchés ( taux de déplacement 20%);- Explorer les possibilités d'élargir les solutions et les capacités business;- promouvoir les offres et susciter l'enthousiasme pour les opportunités de partenariat;- pilotez les appels d'offres internationaux;- Négocier et formaliser des accords commerciaux ou des contrats de vente ;- S'assurer que les objectifs commerciaux, logistiques et qualitatifs sont respectés;- Résoudre les éventuels problèmes opérationnels ou contractuels;- Recommander des actions pour optimiser les relations à l'étranger; Exigences du poste- Diplôme supérieure en école de commerce et/ou Bac +5 avec une spécialité en supply chain,- Maîtrise des contrats internationaux et accords commerciaux;- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;- Capacité à analyser les performances commerciales et logistiques;- Compétences en gestion et coordination de projets;- connaissance approfondie des marchés d'afrique du nord et ses procédures douanières;- Maîtrise parfaite des techniques et instruments de paiement à l'étranger;- Avoir un très bon niveau linguistique des langues : Arabe, français, anglais;- Expérience exigée : 5 années d'expérience dans le domaine;- Parfaite maîtrise de l'environnement google workplace; Excel VBA, SIGAD, SAP business;- la connaissance des institutions et portails officiels étrangers est un plus;- Avoir un permis de conduire. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés Travail en astreinte Travail durant les vacances scolaires SalaireSalaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsDéplacements Déplacements: Ponctuels Profil souhaité Expérience 48 Mois Cette expérience est indispensable Bac+5 et plus ou équivalents- Distribution et Supply Chain Manage Cette formation est indispensable Compétences Analyse de données expérimentales Cette compétence est indispensable Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins Cette compétence est indispensable Analyser, exploiter, structurer des données Cette compétence est indispensable Concevoir des supports de suivi et de gestion Cette compétence est indispensable Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable connaissance approfondie des marchés d’afrique Cette compétence est indispensable connaissance approfondie des procédures douanières Cette compétence est indispensable Données d'activité de la structure, du service Cette compétence est indispensable Droit commercial Cette compétence est indispensable Droit du commerce international Cette compétence est indispensable Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Cette compétence est indispensable Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux Cette compétence est indispensable Gestion budgétaire Cette compétence est indispensable Logiciel de gestion clients Cette compétence est indispensable Maitriser le marché d'automobiles Afrique du Nord Cette compétence est indispensable Management électronique de relation client (e-CRM) Cette compétence est indispensable Marketing (mercatique) Cette compétence est indispensable Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Cette compétence est indispensable Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise Cette compétence est indispensable Outils de planification Cette compétence est indispensable Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle Cette compétence est indispensable Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques Cette compétence est indispensable Réglementation des douanes Cette compétence est indispensable Techniques commerciales Cette compétence est indispensable Avoir de la clientèle dans la régions recherchée Anglais Cette langue est indispensable Arabe Cette langue est indispensable Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers #J-18808-Ljbffr