Coordinateur de parcours Filière Production/Journalisme/Communication
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Depuis 1975, le Groupe IGENSIA Education accompagne l’ensemble des publics dans l’acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Le Groupe IGENSIA Education permet à tous les publics d’avoir accès à des formations en adéquation avec leurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursus en école, formation continue, alternance, apprentissage et insertion.
Nous recherchons un(e) Coordinateur de ParcoursFilière Production/Journalisme/Communicationdont les missions seront les suivantes :
Assurer le guichet unique et l’animation de cohorte
- Prend en charge toutes les sollicitations des apprenants et les oriente vers les bons interlocuteurs en restant propriétaire du sujet jusqu’à sa résolution
- Tient des points d’étape réguliers avec chaque apprenant (minimum 2 entretiens individuels par an) et veille au climat de groupe, au respect du cadre et à la vie de promo
- Organise les moments clés du parcours : rentrée, orientation, moments conviviaux, diplomation, et favorise le sentiment d’appartenance au campus et à la marque
Assurer le suivi personnalisé et la traçabilité
- Assure un suivi continu du dossier apprenant (présence, progression, intégration, suivi entreprise) et remonte un bilan mensuel des situations au responsable parcours
- Utilise l’outil de suivi pour tracer tous les éléments clés du parcours et de l’expérience apprenant
Coordonner l’expérience apprenant sur le campus
- Assure les entretiens et oraux d’admission, est en lien direct avec les formateurs et intervenants et identifie les dysfonctionnements pédagogiques, absences et incidents
- Lutte et prévient les risques de ruptures de contrats et assure le mentorat des stagiaires de la formation professionnelle
- Collabore avec le chargé administratif et planification pour la gestion des examens, certifications et supports de cours, et assure le suivi des mobilités internationales
Accompagner l’apprenant
- Maîtrise et présente l’offre de services aux apprenants et détecte les besoins spécifiques (handicap, décrochage, isolement, précarité)
- Active les dispositifs et référents concernés et participe aux actions d’inclusion (mentorat, ateliers, projets sociaux)