[CDI] CTO
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Envie de rejoindre une aventure humaine et une scaleup intéressante ? Alors n'attends plus et discutons-en
Cette société, initialement lancée en tant que startup il y a plusieurs années, est devenue une belle scaleup française en se développant dans toute la France.
Elle a été créée avec un objectif clair : rendre le transport d'objets simple et accessible à tout moment pour tous.
Après plusieurs levées de fonds et des ambitions croissantes, elle souhaite étoffer son équipe (actuellement composée d'environ 100 personnes) pour lancer de nouveaux projets.
L'équipe data/dev/product, d'une quinzaine de personnes (product, QA, devops, data analyst, développeurs backend, frontend et full stack), travaille sur diverses problématiques et projets.
En tant que CTO, tu seras amené·e à :
- Faire partie du Comex,
- Prendre le management de l'équipe tech et produit,
- Vulgariser la tech au sein de l'entreprise,
- Porter la vision technique et donner ton point de vue,
- Gérer les différents leads,
- Accompagner l'équipe et faire évoluer ses membres.
Compétences techniques attendues :
- React, Redux, Redux saga, Redux component, Next.js
- Code review, Git, méthode agile, tests (Jest, Cypress), tests d'intégration, CircleCI, GCP, AWS
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100%)
- Titre de transport
- Possibilité de travailler en remote 1 jour par semaine
Profil recherché :
- Solides compétences techniques
- Bonne communication et partage
- Curieux, fun, rigoureux
- Acceptation de la critique et remise en question
- Esprit d'équipe primordial
- Expérience managériale d'au moins 7-8 personnes
- Bonne compréhension du business, évaluation du ROI et impact des développements
Les qualités et responsabilités suivantes sont également valorisées :
- Belles responsabilités à prendre
- Équipe intéressante à manager
- Esprit d'équipe et cohésion
- Projets concrets et proches du terrain
- Nouveaux produits et projets à construire