Chef(fe) comptable H/F

Résumé du Poste Sous la responsabilité du Directeur(trice) Administratif et Financier (DAF) le/la chef comptable est le représentant financier de la fonction comptable au sein de l’entité.
Il/Elle est responsable de la qualité des comptes (liasse de consolidation IFRS, comptes statutaires et liasses fiscales) et est l’interlocuteur principal du DAF en matière comptable et fiscale.
Le/La chef comptable est un relais local essentiel au bon fonctionnement desprocessus financiers de bout en bout entre le Groupe, l’entité et les centres deservices partagés.
Il/Elle accompagne une équipe dans la réalisation de ces objectifs.Activités significatives *Superviser la comptabilité de l’entité :*
- Contrôler la qualité de tous les comptes : revue de détail, revue decohérence, revue analytique
- Superviser le processus de clôture mensuelle conformément aux directivesdu Groupe
- Participer au processus de gouvernance des services fournis par les centresde services partagés et gérer la relation
- Prescrire et valider les évolutions nécessaires du système d’informationcomptable. *Effectuer les tâches comptables locales :*
- Vérifier et approuver les principales écritures manuelles et les donnéesIFRS de la liasse de consolidation
- Valider les paiements
- Contrôler les données et réaliser les déclarations fiscales
- Contrôler la justification et la réconciliation des comptes
- S’assurer de la qualité de préparation et de l’enregistrement des comptesstatutaires dans les légaux
- Agir en tant que contact principal pour la conformité et l’audit avec lesinstances internes, auditeurs externes et les administrations locales. *Être le partenaire financier de l’entité* :
- Agir en tant qu’interlocuteur clé auprès du Directeur(trice) Administratif etFinancier pour gérer au quotidien toutes les questions et les problèmesrelatifs à la comptabilité et à la fiscalité
- Communiquer avec toutes les parties prenantes de l’entité sur les questionscomptables et agir à titre d’expert pour soutenir les projets locauxÊtre le relais comptable auprès du Groupe :
- Veiller à ce que les règles du Groupe soient appliquées localement
- Contribuer aux projets dirigés par le GroupePrincipales relations de travail *Relations de travail internes :*
- Travaille en étroite collaboration régulière avec les directions opérationnelles de l’entité (Juridique, Fiscale, Financière, contrôle interne, Programmes, Manufacturing, Purchasing, Informatique, Ressource Humaine etc.)
- Travaille en coordination et s’assure du respect des processus et de la performance des travaux réalisés par les centres de services partagés
- Travaille en coordination avec la Direction Comptable et Compliance et laDirection Performance & Control
- Travaille avec le réseau des chefs comptables *Relations de travail externes :*
- Est en relation directe avec les Commissaires aux comptes
- Peut être amené à travailler avec des tiers : fournisseurs externesconcernant les outils utilisés, des organismes publics...Compétences requises à la tenue de l'emploi *Compétences générales :*
- Anglais courant *Compétences métiers :*
- Maitrise forte des normes comptables locales et IFRS et connaissances dessystèmes d’information comptables *Savoir-être :*
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité à prioriser
- Très grande capacité d’analyse et de synthèse
- Forte rigueur et organisation
- Convaincre, négocier, communiquer et travailler en partenariat
- Confidentialité et discrétion #J-18808-Ljbffr