Responsable de secteur coordinateur

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F) 75 - PARIS

Offre n° 213HDST
Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Poste à pourvoir au sein d'un acteur reconnu des services à la personneVous souhaitez rejoindre une structure en développement et participer activement au déploiement d'une activité de services à domicile sur votre secteur ?Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Responsable de Secteur H/F, capable de prendre en charge le pilotage opérationnel et le développement de son activité locale.Vos missions- Rattaché(e) à la direction et accompagné(e) par les fonctions support, vous aurez notamment pour missions de :- Développer l'activité de services à domicile sur votre secteur et identifier de nouvelles opportunités ;- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux ;- Recruter, intégrer et fidéliser les intervenants à domicile ;- Organiser et optimiser les plannings d'intervention ;- Assurer le suivi et la qualité des prestations réalisées auprès des bénéficiaires ;- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des bénéficiaires et de leur entourage ;- Assurer le suivi administratif et opérationnel de l'activité ;- Suivre les principaux indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés ;- Participer à la mise en œuvre du projet de développement de l'activité sur le territoire.Profil recherchéFormation dans le domaine médico-social, social ou de la gestion des services à la personne : DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle ou formation équivalente ;Minimum 3 ans d'expérience sur un poste de Responsable de Secteur ou une fonction similaire dans le secteur de l'aide et des services à domicile ;Bonne connaissance du fonctionnement des services à domicile et de leurs enjeux ;Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau de partenaires ;Goût du terrain et sens du service ;Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes support ;Appétence pour le développement d'activité et la gestion opérationnelle.Ce que nous proposonsUn poste avec une réelle autonomie et des responsabilités opérationnelles ;La possibilité de contribuer activement au développement d'une activité locale ;Un accompagnement à la prise de poste ;Des possibilités de formation et de développement des compétences ;Un environnement de travail dynamique et humain ;Une rémunération composée d'un fixe et d'éléments variables selon les objectifs.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Prime annuelle

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding