Human Resources Business Partner

# Human Resources Business Partner (HRBP)## Padam Mobility recrute Padam Mobility recherche un(e) Human Resources Business Partner de talent, sociable et d’un naturel rigoureux Au sein de l’équipe Ressources Humaines, composée de , Chief People Officer, , Responsable Administration du Personnel et (c’est moi ), Responsable Recrutement, vous êtes le/la partenaire RH de référence des équipes et des managers.Vous accompagnez la croissance de l’entreprise en pilotant les sujets liés au développement des talents, à la performance, à l’engagement et à la structuration des pratiques managériales. De façon plus ponctuelle, vous intervenez également sur des sujets variés comme la vérification de la paie, les processus d'offboarding, la passation des connaissances...### Vos missions :** Stratégie RH*** Vous accompagnez les managers au quotidien sur leurs enjeux d’organisation, de performance et de développement des équipes,* Vous traduisez la stratégie RH de l’entreprise en actions concrètes et pragmatiques,* Vous êtes un point d’appui dans les phases de croissance, de structuration et de transformation.** Développement des talents & gestion des carrières*** Vous pilotez les cycles de performance, de feedback et de développement des collaborateurs,* Vous êtes responsable des sujets en lien avec la formation (planification, arbitrages, gestion budgétaire, prestataires internes & externes...),* Vous accompagnez et faites monter en compétence les managers dans leur posture, leur communication et leurs pratiques,* Vous aidez à identifier les talents clés de l'entreprise et co-construisez les parcours d’évolution en conséquence.** Culture & expérience collaborateur*** Vous contribuez activement à une culture d’entreprise engageante et alignée avec nos valeurs (SHARE, CARE, LEAN, IMPACT),* Vous cherchez l'amélioration continue de l’expérience et de l'engagement collaborateur,* Vous gérez les situations humaines sensibles avec justesse et pragmatisme.## Profil recherché**Plus précisément, quelques signes qui ne trompent pas :*** Vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, avec une emphase sur l'accompagnement des collaborateurs/managers et la gestion des carrières,* Vous avez de solides capacités relationnelles et savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur,* Vous savez maintenir un haut niveau de confidentialité vis-à-vis des sujets sensibles et prenez du recul quand c'est nécessaire,* Comme , vous épaulez vos camarades dans leurs difficultés et questionnements sans les prendre par la main, * Vous parlez un anglais des plus professionnels (yes ail dou).**C'est un gros plus si :*** Vous considérez que l'application d'une culture d'entreprise forte est l'affaire de toutes et tous au quotidien,* Vous êtes une personne accessible et faites preuve d'une grande capacité d'écoute tout en posant vos limites,* Vous avez des notions en droit du travail,* Vous avez du mal à résister quand on vous propose un cookie très appétissant. **Ce que Padam Mobility vous offre :*** Télétravail possible,* Parking à vélo et forfait mobilités durables (FMD),* Des collaborateurs compétents et passionnés qui vous tireront vers le haut,* Une équipe pluridisciplinaire de haut vol, à taille humaine où votre travail sera indispensable et reconnu,* Un environnement responsabilisant favorable aux essais, aux erreurs, encourageant les prototypes et la prise d’initiative,* Un secteur passionnant où il reste tant de choses à inventer...* Et bien sûr : participer à la vie de l’équipe et ne pas se prendre trop au sérieux. A bientôt, futur(e) collègue > **Mesdames, candidatez **>> *Il est démontré par plusieurs études que les femmes ont tendance à moins candidater que les hommes aux offres d'emploi si elles ne remplissent pas tous les critères\*. Pourtant, ceux-ci sont essentiellement indicatifs et ne font donc pas office de référence absolue lorsque nous traitons les candidatures. Sautez le pas, donnez-vous une chance de nous rencontrer *>> \** Type de contrat : **CDI*** Lieu : **Paris*** Expérience : **> 3 ans*** **Télétravail ponctuel autorisé*** Salaire : **entre 45000€ et 50000€ / an** #J-18808-Ljbffr