Puériculteur ou puéricultrice

Postuler à l'offre : Puériculteur ou puéricultrice (EDS Saint Nicolas de Redon)

Informations sur l'offre :

Réf : C-51739A-3624
Emploi permanent

Service solidarité Châteaubriant
Délégation Châteaubriant
EDS Saint Nicolas de RedonRue d'Ahaut

Profil souhaité :

Filière médico-sociale
Catégorie A

Cadre d'emploi : Puériculteur·rice territorial·e (31-03-01)

La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques diversifiées, au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.

Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l’enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.

Les puériculteur·ice·s de PMI en Espaces Départementaux des solidarités participent à la mise en œuvre des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantileen valorisant les compétences des familles, sur son secteur d'intervention.

Vous assurerez l'accompagnement des familles de votre territoire, en répondant à leurs besoins et en offrant un soutien adapté.

• En matière de prévention primaire : Vous effectuez les visites à domicile pré-natales (en lien avec la sage-femme) et des visites post-natales
  Vous assurez les consultations d’enfants, en lien avec le médecin de PMI
  Vous réalisez les bilans de santé en école maternelle, en lien avec le médecin de PMI
  Vous assurez les permanences PMI au sein de l'espace départemental des solidarités
  Vous poursuivez des actions collectives mise en place
• En matière de prévention secondaire :
  Vous repérez les difficultés et les risques de maltraitances et mettez en œuvre les aides adaptées
  Vous participez à la prise en charge des enfants et des familles
  Vous organisez des temps de liaisons et concertation
• Activités supports :
  Vous participez à la formation des étudiant·e·s infirmier·ère·s et puériculteur·rice·s
  Vous participez aux réunions organisées par les cadres du territoire
  Vous élaborez des statistiques et des rapports d’activité (saisie dans le logiciel métier, tenue de tableaux de bord)

Diplômes et titres requis

Diplôme d'État de puéricultrice
Inscrit·e au conseil de l'ordre des infirmières (attestation à transmettre)

Profil et expérience

• Votre sens de l'organisation et des responsabilités vous permet de travailler en autonomie
• Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et savez instaurer une relation de confiance avec les familles
• Votre sens de l'écoute, votre capacité d'observation vous permettent d'accompagner les parents et les jeunes enfants dans des situations variées
• Vous maîtriser la méthodologie de projet
• Vous appréciez le travail en équipe et en réseau
• Vous avez le sens du service public
• Vous pouvez interroger vos pratiques professionnelles et les faire évoluer

Compétences attendues

• Vous possédez de solides connaissances dans les domaines de la santé et du développement de l'enfant, de l'accompagnement à la parentalité ainsi que de la protection de l'enfance.
• Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien
• Vous disposez également d'un bon esprit de synthèse et rédigez des écrits professionnels clairs, précis et adaptés aux enjeux rencontrés.
• Vous maîtrisez la suite bureautique et une capacité d’adaptation aux logiciels métier (Horus...)
• Curieux·euse professionn