Développeur.se Fullstack senior F/H

Greenworking est un cabinet de conseil et de formation expert sur les stratégies culturelles, managériales et organisationnelles.

En véritable partenaire de ses clients, Greenworking accompagne les Directions Générales et les Directions des Ressources Humaines à agir sur l’engagement des collaborateurs dans les organisations, les environnements de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance) et sur les collectifs de travail, à travers des transformations culturelles, managériales et sociales.

Depuis 2010, nous avons ainsi accompagné plus de 250 clients et ce sont plus de 400 000 salariés dont le quotidien est changé chaque année grâce à nos prestations de conseil et de formation

Nos sujets ? Barométrie sociale et engagement des collaborateurs, qualité de vie au travail, accompagnement de projets d’entreprise, leadership, diversité & inclusion, télétravail et travail hybride, transformation culturelle, nouveaux espaces de travail, etc.

A ce titre, Greenworking développe depuis 2017 sa propre plateforme de sondage (gPulse) dédiée aux enquêtes de climat social en entreprise (niveaux de stress, de bien‑être et d'engagement, adhésion au projet d'entreprise, charge de travail, qualité de la relation managériale, etc.).

Cette application répond au besoin des entreprises d'objectiver la satisfaction et l'engagement de leurs collaborateurs.

Le développement de cette plateforme permet à Greenworking un contrôle complet de l'expérience répondant et garantit la confidentialité des réponses, garants de taux de réponse élevés et de résultats fiables.

Grâce à ces données, Greenworking guide ainsi les entreprises dans la construction de plans d'action efficaces au service du bien‑être des salariés.

Greenworking recherche un·e Développeur·se fullstack senior pour intégrer l'équipe de développement, dans le but de consolider et d'améliorer sa plateforme de sondage gPulse (depuis la création de nouvelles modalités de réponse aux sondages jusqu'à la capacité de visualisation des résultats).

En lien avec le Tech Lead, en méthode agile (Kanban) avec des cycles de développement courts (2 ou 3 semaines) :

• Implémenter les évolutions de la plateforme de sondage et des autres applications développées par Greenworking.
• Être responsable de la solution technique sur toute la chaîne de valeur : architecture, code, tests, ergonomie, monitoring, mise en production.

En lien avec le Tech Lead et la direction de Greenworking :

• Contribuer à définir la feuille de route de gPulse.
• Être force de proposition pour développer de nouvelles fonctionnalités et identifier des améliorations techniques pour la plateforme de sondage gPulse, mais également pour les autres applications développées par Greenworking.
• Participer à l'estimation des tâches afin de d'anticiper le calendrier.

En lien avec les analystes :

• Participer à l'analyse des résultats d'enquête et à la création de rapports automatisés.
• Décliner cette analyse sur les segments de répondants, créer des indicateurs spécifiques et automatiser des visualisations de données afin de répondre aux besoins des analystes.
• Être garant de la signification statistique des chiffres produits.

Vous aurez ainsi de fortes responsabilités, de l’autonomie et des marges de manœuvres réelles pour innover, au sein d'une équipe dynamique où règne une ambiance de proximité, de bienveillance et d’excellence, vous permettant de voir l'impact de chacune de vos actions.

Ce poste vous permettra de vous confronter à des interlocuteurs de haut niveau et à des situations professionnelles exigeantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour avoir un impact direct et perceptible sur la qualité de vie au travail chez nos clients
• Pour appliquer vos connaissances dans un environnement marqué par l’apprentissage continu et la solidarité
• Pour évoluer en collaboration avec une équipe dynamique et pluridisciplinaire, composée d’experts en qualité de vie au travail
• Pour évoluer dans un environnement de travail souple, où le télétravail est possible et l’organisation flexible

Vous disposez d’une première expérience significative en développement fullstack, et démontrez les qualités suivantes :

• Maîtrise technique complète
• Bonne pratique de la qualité du code
• Méticulosité et organisation
• Communication technique et non technique

Prérequis techniques :

• Maîtrise du développement de serveur web
• Maîtrise du développement d'interfaces web
• Expérience modérée en data visualisation
• Expérience modérée en bases de données relationnelles
• Notions de statistiques

Technologies utilisées :

• Primaires
• Secondaires :

Entretiens + test technique