CHARGE DE DEVELOPPEMENT PARTENARIAT EQUITABLE

Il y a 6 jours

La RochesurYon, Pays de la Loire, France Coop Cavac Temps plein

AGRI ETHIQUE France recherche son futur ingénieur d'affaires (H/F) pour le développement de ses partenariats équitables.

Le/la chargé.e de développement partenariatséquitablesa pour mission l’animation et le développement de filières équitables françaiseslabélisées Agri-Ethique.

Depuis la prise de contact avec les entreprisesdu secteur de l’agro-alimentaire (industriels, marques) et de la distribution(GMS, RHF, Réseaux Spécialisés) jusqu’à la signature du contrat de partenariat,il/elle engage des partenariats de long terme.

Ce qui exige une excellente compréhension desenjeux de consommation alimentaire en France (vision marketing: produits,attentes consommateurs), et des dynamiques de filières agroalimentaires végétaleset animales (vision technique: industrie de transformation/distribution).

Le/la chargé.e de développement partenariats équitables meten lien les prospects de toutes les entreprises d’une même filière(agriculteurs-collectifs-industriels-marque/distributeur)avec le «Pôle Expertise et Certification» pour amorcer la structurationdes filières et assurer la mise en conformité au cahier des charges.

En lien avec l’équipe communication le/la chargé.ede développement partenariats équitables anime son portefeuille departenaires, notamment par la mise en place d’actions et de projets devalorisation des engagements en équitable Agri-Ethique: journéesfilières, actions réseaux sociaux, études marketing.

Le/la chargé.e de développement partenariats équitables reporteau «Responsable du Pôle Développement des Partenariats» pourl’ensemble de ses activités. Il/elle assure le soutien du responsable du pôle surdes projets stratégiques internes (offre de services, amélioration continue dela relation partenariale, projets) et sur de la gestion courante (réunions,synthèses et rapports).

Il/elleprospecte à la recherche de partenariats grands comptes (marques nationales,distributeurs):

  • Miseen place d’un plan de prospection selon les priorités définies
  • Miseen place et amélioration continue de la méthode de prospection (digital,réseaux sociaux, terrain)
  • Présenceà tous les salons btob pertinents (seul ou en équipe)

Il/elleanimeun portefeuille de partenariats déjà en place :

  • Feuillede route et bilan annuels
  • Participeà toutes les journées filières organisées par les entreprises de sonportefeuille engagées dans l’AEF
  • Propositiond’axe de développement produits/matières premières

Il/elleparticipe:

  • Al’amélioration continue de l’offre de services de la société à mission AEF
  • Ala mise en place des services actuels et nouveaux aux entreprises(accompagnement 360°)
  • Auxactions de communication opérationnels (mise en avant des partenaires,événements AEF)
  • Al’analyse des initiatives concurrentes du secteu
  • A la vie de la société à mission Agri-EthiqueFrance
#J-18808-Ljbffr