Responsable Animation F/H
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Rejoins la Tribu urbaine du Villages Clubs du SoleilTa saison où tout commence...Nous recherchons un(e) Responsable Animation F/H pour notre village Club du Soleil de Marseille (13)Ton terrain d'aventure :
- Définir, élaborer et mettre en oeuvre les animations de détentes et de divertissements du villages (jeux, spectacles...)
- Animer et créer des animations festives, ludiques, interactives, adaptées pour tout public (famille / groupes / séminaires)
- Gérer et organiser les prestations séminaires, groupes, dans le respect du cahier des charges
- Réaliser les accompagnements et les sorties culturelles et de loisirs
- Fédérer et orchestrer l'ensemble des services pour la réalisation des animations
Ce que demande la tribu Festive : Nous recherchons une personne en capacité de dynamiter le séjour de nos vacanciers, disposant d'une expérience préalable en tant que Responsable Animation dans un environnement similaire (hôtel Club, Camping, village vacances, etc.). Dans la tribu, il est nécessaire d'avoir le goût des autres et le plaisir de faire plaisir. Le/La Responsable maîtrise les techniques d'animation, de mise en scène de spectacles et d'animations au micro. Il/Elle est rodé(e) aux équipements techniques (câblage, lumière, sonorisation). Les mots "créativité, dynamisme et engagement" sont tiens
Exigences de la communauté : BAAPAT / CPJEPS / BPJEPS / Formation ALT ou expérience équivalente
Condition pour rejoindre notre tribu du sud ?
- Poste à pourvoir en CDD du 20 octobre 2026 (pour près de 10 mois d'activité)
- 39h/semaine
- Salaire de 2255€ brut/mois
- Poste nourri avec contrepartie
- Possibilité de logement temporaire
- Indemnité logement de 137.93 € / mois en cas de logement par tes propres moyens (sur justificatifs)
LES +
- Un lieu de travail unique en bord de mer
- Une aventure humaine enrichissante en village de vacances
- Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport...)
Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée