Infirmier en secteur polyhandicap pédiatrique de nuit F/H

Métier

Infirmier

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

Selon grille indiciaire de la FPH

Service d'affectation

Polyhandicap pédiatrique

Présentation du service

Au sein du Département Médico-Universitaire ORIGYNE (femmes-mères-enfants), le service accueille le secteur Polyhandicap pédiatrique.

Composé de 80 lits, il accompagne en soins de suite et réadaptation, des enfants et des adolescents présentant un polyhandicap sévère.

Vos missions

• Recueillir les données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
• Surveiller l’état de santé du patient
• Participer à l’établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
• Réaliser, contrôler les soins infirmiers (techniques, de nursing, éducatifs et relationnels) et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Rédiger et mettre à jour le dossier de soins
• Assurer des transmissions orales et écrites
• Assister le médecin lors de soins
• Participer au tutorat des étudiants
• Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient pendant l’hospitalisation et lors de la sortie
• Accompagner les patients en consultation à l’extérieur lorsque la présence d’un IDE est nécessaire
• Informer et éduquer les patients et leur entourage
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
• Assister aux réunions en lien avec le projet des patients : synthèse, vie quotidienne

Profil recherché

Diplôme d’Etat infirmier

Connaissances :

• Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
• Communication et relation d'aide
• Hygiène et sécurité
• Démarches, méthodes et outils de la qualité
• Exercice, organisation et actualités professionnelles
• Santé publique
• Ethique et déontologie

Compétences et savoir-être :

• Capacités relationnelles
• Capacités organisationnelles
• Esprit d'équipe
• Participation à des séjours vacances des jeunes (durée 5 jours)
• Capacités d'accueil et d'encadrement
• Mobilité
• Disponibilité
• Ponctualité
• Intérêt réel pour le travail auprès de jeunes polyhandicapés

Schéma horaire

Nuit

Temps de travail

10h

Horaires de travail

21h15-7h15

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

• Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
• Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement total des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Places place en crèche disponibles
• Accès au restaurant du per