Senior Manager Compliance

À propos d’Atos Amplify

Atos Amplify est l’activité de conseil du groupe Atos, une initiative stratégique visant à accélérer la transformation des clients en combinant une expertise sectorielle approfondie, des capacités technologiques avancées et une forte concentration sur l'IA, la cybersécurité et la souveraineté numérique. Avec 700 consultants répartis dans 10 pays européens, nous aidons nos clients à prendre les bonnes décisions et à les transformer en actions, avec confiance et liberté de choix. Notre présence, notre culture et notre expertise sont profondément européennes.

En tant que Senior Manager Compliance

Vous jouez un rôle clé dans la pilotage de missions à forte visibilité auprès de nos clients stratégiques et dans la structuration et l’animation de la filière compliance au sein d’Atos Amplify.

• Le pilotage de missions à forte visibilité auprès de nos clients stratégiques.
• La structuration et l’animation de la filière compliance au sein d’Atos Amplify.
• Le développement de nos offres de conseil en conformité, éthique et risques.

Responsabilités / Mission

• Piloter des missions de conseil en compliance, éthique et gestion des risques : cadrage, structuration des travaux, encadrement des équipes, suivi budgétaire et relation client.
• Contribuer à la définition et au déploiement de dispositifs de conformité (gouvernance, processus, contrôles, sensibilisation) dans des contextes réglementaires variés (lutte anticorruption, devoir de vigilance, conformité financière, protection des données, etc.).
• Assurer un appui et un relai sur les sujets compliance, animé de la communauté, coordination des interventions, soutien aux opérations et continuité de service pour nos clients internes et externes.
• Jouer un rôle de référent·e métier et de leader auprès des équipes et des managers : coaching, supervision des livrables, diffusion des bonnes pratiques, promotion d’une culture d’éthique et de conformité.
• Participer activement au développement de l’offre et au business development : identification d’opportunités, réponses à appels d’offres, propositions de valeur, participation à des événements, publications et prises de parole.
• Contribuer à la montée en compétences des consultants via formation, mentoring, retours d’expérience, développement de contenus méthodologiques et d’outils internes.

Profil recherché

• Expérience confirmée en compliance, éthique, risques et/ou contrôle interne, idéalement acquise en cabinet de conseil ou en grande organisation (banque, assurance, industrie, services, etc.).
• À l’aise pour intervenir sur des contextes complexes, à forte exposition managériale et stratégique, en lien avec des enjeux de transformation et de gouvernance.
• Solid postural de leader autonomie, sens des responsabilités, capacité à embarquer les équipes et à représenter la fonction compliance en interne comme en externe.
• Aisance relationnelle avérée avec des interlocuteurs de haut niveau (Direction générale, Comités de management, directions métiers et fonctions support, clients).
• Curiosité, esprit critique et engagement pour les sujets d’éthique, de conformité, de responsabilité sociale et de durabilité.
• Maîtrise suffisante de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour intervenir dans un contexte international.

Pourquoi rejoindre Atos Amplify

• Intervenir sur des programmes stratégiques de souveraineté et de défense.
• Évoluer dans un cabinet de conseil AI‑native reconnu pour son expertise secteur public.
• Participer à des missions à fort impact institutionnel et national.
• Politique de formation motivante : Safe, Agile Scrum, Core Consulting Academy, Prosci ADKAR, pilotage de projets IT, Académie du numérique, etc.
• Méthodes et outils de partage de connaissance pour vous nourrir mais aussi vous offrir une tribune.
• Accord d’entreprise de mobilité douce.
• Télétravail possible jusqu’à 60 % et premier accord signé en 2011 avec les partenaires sociaux.
• Carte tickets restaurants.
• Mutuelle groupe.
• Diverses primes cooptation, vacances, etc.
• Nombreuses possibilités d’évolution de carrière en France ou à l’étranger.

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque