Alternant(e) -Chargé(e) de projets logistiques H/F

Il y a 1 mois

Cornebarrieu, Occitanie, France DAHER Temps plein

Qualifications

Etudiant en formation ingénieur Supply Chain / Généraliste Bac+4 / Bac +5.

  • Méthodologie et outils logistiques (LEAN, Kaizen, VSM, gestion des flux, optimisation stockage…)
  • Gestion de projet
  • ERP, WMS

Responsabilités

  • Mettre en œuvre les politiques définies et les décliner en plan d'actions
  • Suivre le budget de son périmètre
  • Être l'interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnel
  • Suivre l'atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualités, coûts et délais
  • Préparer et piloter les COPIL clients (indicateurs, projets d'amélioration)
  • Préparer, coordonner et piloter les plans d'actions communs avec les fonctions supports : QHSE, Moyens généraux et RSE
  • Superviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandises
  • Etablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuelles
  • Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockage
  • Optimiser les flux de marchandises à l'aide d'outils informatiques
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance puis rendre compte à sa direction
  • Maitriser les coûts logistiques, transports, consommables, matériels et concevoir de nouvelles solutions
  • Définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines : recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels
  • Définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner et fédérer ses équipes
  • Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration
  • Participer au développement des compétences des collaborateurs
  • Déléguer et contrôler les activités des chefs d'équipe
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de RSE
  • Assurer une communication efficace
  • Promouvoir l'esprit d'entreprise et les valeurs du groupe
  • Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation
  • Accompagner la montée en maturité QHSE et SEED de son secteur
  • Prendre en compte et traiter les alertes QHSE remontées par le personnel
  • S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QHSE, habilitations, SEED…)
  • Suivre les habilitations et les qualifications de son équipe
  • Suivre les révisions VGP ou Entretien de ses matériels

Avantages

  • Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noël, chèques vacances, offres billetterie.
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
  • 13ième mois, sous condition d'ancienneté
#J-18808-Ljbffr