INFIRMIER PÔLE DE GÉRONTOLOGIE

Il y a 5 jours

Chevanceaux, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux Temps plein

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine Intégrez un collectif passionné de15 700 professionnels, dont1 600 médecins, couvrantplus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté surquatre sites —PellegrinetSaint-Andréà Bordeaux,Haut-LévêqueetXavier-Arnozanà Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur depôles d’excellencereconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en chargeplus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nosdeux instituts hospitalo-universitaireset unités de pointe, saluées à l’international.

L’Hôpital Xavier‑Arnozan se distingue par une offre orientée vers la prise en charge gériatrique, la réadaptation fonctionnelle et les soins spécialisés, ainsi que des services complémentaires de proximité. L’EHPAD Les Jardins de l’Alouette et l’EHPAD de Lormont lui sont rattachés. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.

À propos du poste

Infirmier(ère) – Pool de gérontologie

Au sein du pôle de gérontologie, vous intervenez dans différentes unités afin de renforcer les équipes et de garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins. Les unités accueillent principalement des patients de plus de 75 ans, polypathologiques, nécessitant une prise en charge globale, individualisée et coordonnée.

Missions principales

Évaluer l’état de santé du patient et assurer une surveillance clinique adaptée à son âge, ses pathologies et son autonomie.

Organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre.

Préparer, administrer et surveiller les traitements.

Identifier les situations à risque et mettre en œuvre les actions de prévention.

Participer à la prise en charge et à l’évaluation de la douleur.

Prévenir les complications liées au vieillissement et à l’hospitalisation : chutes, dénutrition, perte d’autonomie, confusion, escarres, iatrogénie médicamenteuse...

Favoriser le maintien ou la récupération des capacités fonctionnelles, de l’autonomie et de la qualité de vie, dans le respect du projet de vie.

Assurer une prise en soins globale intégrant les dimensions médicales, psychologiques, sociales et relationnelles.

Informer et accompagner le patient et son entourage.

Assurer des transmissions fiables et coordonner les soins avec les aides-soignants et l’équipe pluridisciplinaire.

Participer à l’encadrement des étudiants et à l’accompagnement des nouveaux professionnels.

Adapter sa pratique aux différentes unités du pool tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins.

Un projet de service évolutif

Vous participez au développement des unités intégratives accueillant 35 patients relevant de la filière SMR et 5 patients de médecine gériatrique. Cette organisation permet d’accompagner des patients à différentes étapes de leur parcours, de la phase médicale aiguë à la réadaptation et à la préparation du projet de sortie.

Les atouts du poste

Le pool permet de découvrir plusieurs unités et organisations de soins, de développer son expertise en gérontologie et son raisonnement clinique auprès de patients présentant des situations complexes. Il favorise la polyvalence, l’autonomie, l’adaptation et l’enrichissement des compétences techniques, relationnelles et organisationnelles.

Un parcours d’intégration et un temps de doublure sont proposés avant la prise de poste en autonomie. Les affectations sont anticipées afin de favoriser la visibilité du planning et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le poste offre également un accès à la formation et des possibilités de développement professionnel.

Profil recherché

Travail en équipe

Vous collaborez avec les équipes médicales et paramédicales, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, psychologue, assistante sociale, diététicienne et secrétaires médicales. D’autres professionnels peuvent intervenir ponctuellement.

Organisation de nuit