INFIRMIER - EHPAD NOTRE DAME (H/F)

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : INFIRMIER H/FL'EHPAD Notre Dame est situé à Ronchamp, village de 2800 habitants, soit à 20 min de Belfort et 30 min de Montbéliard. L'EHPAD possède une capacité d'accueil de 45 résidents de plus de 60 ans en perte d'autonomie physique et/ou psychique.MISSIONS GÉNÉRALES :- Organiser et mettre en œuvre les soins infirmiers nécessaires à l'accompagnement des résidents accueillis dans le respect de la dignité et de la sécurité- Réaliser les actes infirmiers selon le décret de compétences du 29 juillet 2004- Animer l'équipe soignante dans le cadre du projet d'établissement, des projets de vie personnalisés des résidents et du projet de soins des résidents dans le respect des bonnes pratiques- Travailler en relation avec le médecin coordonnateur de la structure et l'infirmière faisant fonction cadre- Travailler en collaboration avec les médecins traitants des résidents, le pharmacien référent de la structure et les autres professionnels intervenant sur la structureCOMPÉTENCES REQUISES :- Diplôme d'Etat d'infirmier requis- Bonne connaissance et gestion du circuit du médicament- Capacités d'observation et d'évaluation des risques- Respect du secret professionnel- Connaissance, application des protocoles institutionnels- Gestion et suivi du matériel de soin (commandes et périmés)- Animation, mise en application et réévaluation du projet de vie individualisé et du projet de soin du résident- Soin relationnel, écoute et information des résidents et de leurs familles- Capacités d'adaptation et gestion des situations d'urgence- Participer à la culture qualité en connaissant et maitrisant les outils de veille et de signalement des événements indésirablesCONDITIONS DE TRAVAIL :- Horaires de travail : 8h30-16h30 ou 10h30-18h30 (35h/semaine)- Journée de 10h00 : 8h30-18h30- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés- Repos un week-end sur 3- 32 jours de congés payés par an- Convention collective de 1951 - FEHAP- Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Primes
• CSE
• Selon la CCN51

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières