Educateur·rice de Jeunes Enfants Grande Crèche F/H

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du Blaisois

Educateur·rice de Jeunes Enfants Grande Crèche F/H

Direction Petite enfance Institution La Ville de Blois Type de recrutement Statutaire ou CDD

Placé·e sous l’autorité de la direction de la crèche, l’éducateur·rice de jeunes enfants accompagne les professionnels dans leurs pratiques professionnelles au quotidien, élabore et accompagne la mise en place du projet pédagogique en concertation avec les équipes éducatives et la direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Veiller et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions définies dans le cadre du projet pédagogique :

• Participer à l’élaboration du projet pédagogique, sa rédaction et en assurer sa mise en œuvre en partenariat avec les équipes éducatives et la direction
• Coordonner les projets d\'éveil et les animations culturelles à visée pédagogique auprès des équipes sur le terrain et en assurer la logistique

Mettre en place un accompagnement individuel de l'enfant en milieu collectif en assurant une démarche de prévention précoce :

• Observer et analyser l\'enfant dans les situations de jeux, au sein du groupe et en interactions avec les adultes…
• Créer un environnement favorable au bon développement de chaque enfant en accompagnant l\'équipe dans sa prise en charge des enfants

Accueillir les enfants et leur famille :

• Accompagner les familles dans leur fonction parentale (ateliers des parents, échanges réguliers au quotidien, réunion de rentrée, expositions thématiques, moments festifs, transmissions...)
• Instaurer une relation personnalisée avec l\'enfant et sa famille
• Assurer un rôle de prévention précoce à partir des observations sur le terrain et avec l’appui des professionnels

Impulser une dimension transversale et partenariale sur les aspects éducatifs :

• Travailler en réseau au sein du collectif EJE en partageant des pratiques professionnelles, des expériences sur le terrain ou des expérimentations d’autres EAJE
• Contribuer à harmoniser les pratiques professionnelles des agents au sein du service petite enfance
• Développer un partenariat avec les acteurs locaux.

Maîtrise du rôle de chaque professionnel :

• Connaissance des procédures internes aux établissements et celles concernant l\'équipe complémentaire
• Connaissance des orientations politiques nationales et locales des CAF
• Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques de l\enfance

Savoir-faire

• Management d\'équipe.
• Capacité à mettre en place et organiser les moyens de communication dans son établissement
• Capacité d\'analyse, d\'écoute et de reformulation
• Capacité à travailler en partenariat

Savoir-être

• Capacité à s\'auto évaluer et se remettre en question
• Souplesse, adaptabilité, tolérance, disponible
• Esprit d\'ouverture, qualités relationnelles
• Capacité à établir une relation de confiance

Formation / Expérience

Diplôme d\'État d\'Éducateur·rice de Jeunes enfants

Conditions de travail

37 h 30 par semaine - 25 jours de congés – 15 jours de RTT

Permis B requis

Conditions de recrutement

Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an.

Cadre d\'emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (A)

Groupe RIFSEEP : (3.2) Expert-conseils

Avantages Ville de Blois

• Prime annuelle d\'un montant de 1 545 euros brut
• Participation mutuelle : 15 euros
• Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
• Forfait mobilités durables sous condition d\'éligibilité
• Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Do