Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

Offre n° 202XQSSChef / Cheffe de service socioéducatif (H/F) Actualisé le 21 janvier 2026Employeur handi-engagé Entreprise adaptée Nous recherchons pour notre ESAT des Camarines situé à Cran-Gevrier un : Chef de Service Socio Educatif (H/F) Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Médico-Social, vous assurez la coordination des interventions médico-sociales des 130 travailleurs en situation de handicap du site, en encadrant et en animant une équipe médico-sociale composée de 7 professionnels, tout en veillant au bon déroulement du projet associatif et d'établissement. Missions principales (liste non exhaustive) Animer l'équipe médico-sociale : réunions, entretiens individuels, groupes de travail. Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité, prévenir et gérer les conflits en lien avec le N+1 et le RRH. Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés. Établir les liens nécessaires avec les partenaires en soutien des référents de projet. Coordonner les demandes d'accueil et de stages. Participer à la promotion de l'insertion professionnelle (stage, mise à disposition, etc.) et au maintien / développement des compétences. Travailler en collaboration avec les responsables de production et les moniteurs afin de veiller au respect des droits des travailleurs et à l'équilibre entre la production et l'accompagnement socio-éducatif. Établir un budget prévisionnel des activités d'accompagnement avec validation du N+1. Valider les projets d'activité d'accompagnement dans le cadre budgétaire et coordonner leurs mises en place. Participer à l'analyse des besoins en termes de faisabilité dans le cadre du projet d'établissement. Contribuer à la révision du projet d'établissement, des outils de la loi 2002-2, des réponses à appels à projet. Compétences nécessaires Qualités relationnelles et de management d'équipe. Connaissance de la réglementation, outils de la loi 2002-2. Adoption d'une posture professionnelle de bienveillance dans le respect de la juste distance dans la relation d'accompagnement. Capacité à convaincre et faire adhérer, et être force de proposition. Profil demandé Issu(e) d'une formation Bac+3/+4 de type CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une structure médico-sociale. Êtes-vous prêt à rejoindre une organisation vivante et humaine, avec un intérêt pour l'insertion par le travail? Rejoignez-nous Statut : Cadre / forfait joursPoste à pourvoir début mars 2026 en CDI. Rémunération : entre 30 000€ et 37 000€ annuel brut sur 12 mois selon le profil et l'expérience du candidat + indemnité forfaitaire SEGUR2 + prime de 13ème mois sous condition de présence et d'ancienneté.*A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail Type de contrat CDITravail à durée indéterminéeDurée du travail 40H/semaineTravail en journée Salaire Mensuel de 30 000€ à 37 000€ brut sur 12 mois Primes Ordinateur portable CSE Profil souhaité Expérience 3 ans – Cette expérience est indispensable. Compétences Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) – Cette compétence est indispensable. Animer, coordonner une équipe. Savoir-être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie. Faire preuve de leadership. Faire preuve de rigueur et de précision. Informations complémentaires Secteur d'activité : Activités de conditionnement. Employeur 50 à 99 salariésADTP, c'est 600 personnes. Fusion entre l'économie solidaire et l'excellence industrielle l'ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d'apporter du bien-être et de l'inclusion à nos employés et usagers, d'apporter de l'innovation dans nos services en particulier avec les autorités de tarification et fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels. Faire de notre différence, notre force Mme Elodie PEGAZ Cette entreprise est une entreprise adaptée.L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA. #J-18808-Ljbffr