Chargé des admissions école privée

Il y a 2 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Talenteeds Temps plein

Chargé des admissions école privée

Nous recherchons un Chargé des admissions école privée pour rejoindre notre client à Paris, en France. En tant que Chargé des admissions, vous serez responsable du processus de recrutement et d'admission des étudiants au sein de notre école privée. Vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer l'accueil et l'orientation des candidats tout au long du processus d'admission, en répondant à leurs questions et en les accompagnant dans leurs démarches.
  • Organiser et coordonner les sessions d'entretiens, les tests d'admission et les journées portes ouvertes, en veillant à offrir une expérience positive aux candidats.
  • Evaluer les dossiers de candidature, les résultats des tests et des entretiens, et participer à la prise de décision finale concernant l'admission des étudiants.
  • Collaborer avec les équipes pédagogiques et administratives pour assurer la cohérence des critères de sélection et le suivi des admissions.
  • Contribuer à la promotion de l'école, à la mise en place de partenariats avec des institutions éducatives et à l'organisation d'évènements de recrutement.

Ce poste offre l'opportunité de participer activement au développement de notre école privée, d'interagir avec une grande diversité de profils d'enseignants et de contribuer à la construction d'une communauté éducative enrichissante. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans le processus d'admission, pour mettre en valeur les atouts de notre établissement et pour accompagner les futurs estudiantes dans leur parcours académique.

Profil recherç

  • Formation en sciences de l'enseignement, psychologie, ou domaine similaire.
  • Expérience préalable dans le recrutement, l'admission ou l'orientation d'enseignants, de préfère dans le domaine de l'enseignement.
  • Connaissance des procédures d'admission dans l'enseignement supérieur et des critères de sélection des candidats.
  • Capacité à communiquer efficacement avec les candidats, à evaluer leurs compétences et à les conseiller dans leur choix d'orientation.
  • Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi des dossiers de candidature et capabilité à travailler en équipe.
#J-18808-Ljbffr