Travailleur sociale F/ H
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Vos Missions
- Accompagnement social individuel :
- Réaliser l’évaluation sociale à l’entrée.
- Définir et mettre en œuvre un projet d’accompagnement individualisé.
- Accompagner les résidents dans leurs démarches d’insertion sociale (logement, santé, parentalité, budgétaire, admin, gestes de vie quotidienne).
- Dispositif AME :
- Veiller à l’accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et bien‑être.
- Nouer relation de confiance avec les mères et les accompagner.
- Favoriser l’éveil des enfants et leur développement global via activités ludiques et aménagement des espaces de vie et de jeux.
- Accompagnement socio‑éducatif collectif :
- Participer à l’élaboration des projets socio‑éducatifs.
- Remobiliser les résidents, susciter les liens formels et informels.
- Participer aux temps et manifestations de la vie collective (animations, réunions, sorties).
- Travail en partenariat et participation aux instances partenariales sociales du territoire.
- Suivi de l’activité : réalisation de bilans annuels, participation à l’évaluation qualitative.
Ce Poste Est Fait Pour Vous Si
- Titulaire d’un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et expérience réussie dans l’accompagnement d’un public en fragilité.
- Connaissances de la réglementation des résidences sociales et dispositifs d’accompagnement au logement.
- Première expérience sur la notion de parentalité et, idéalement, sur la petite enfance.
- Connaissances des dispositifs d’accompagnement au logement et réglementations du logement social.
- Impliqué(e) au quotidien dans la conduite des missions, avec envie de contribuer au développement d’une association en croissance.
- Appétence pour le monde de l’innovation sociale.
Vous Épanouirez Dans Notre Association Si
- Dynamique et aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif.
- Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, curiosité, capacité d’adaptation et prise de recul.
- Faites preuve de discrétion et de bienveillance.
Avantages
- Parcours d’intégration et de formation, possibilités d’évolution et de mobilité interne.
- Environnement de travail agréable avec télétravail ponctuel.
- 35h/semaine, du lundi au vendredi.
- Carte restaurant d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60%.
- 27,5 congés payés.
- Comité Social et Économique (CSE) et autres avantages.
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