RESPONSABLE PÉRISCOLAIRE DE SITE SANS ACCUEIL DE LOISIRS F/H

Il y a 4 jours

Strasbourg, Grand Est, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein

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Position Overview

À la Ville et Eurométropole de Strasbourg, la Direction de l'Enfance et de l'éducation accueille 1 450 agents pour soutenir le bien‑être et le développement des enfants et offrir un accueil équitable dans les établissements scolaires.

Dans le cadre du service Périscolaire et éducatif, vous ferez partie d’une équipe de 733 agents qui œuvrent à l'éveil, à l'éducation et à la sécurité physique et affective de 24 500 élèves répartis dans 113 établissements scolaires.

Key Responsibilities

Organiser et assurer le bon fonctionnement des temps périscolaires du site, notamment la pause méridienne, l'accueil périscolaire maternel et les ateliers éducatifs.
Effectuer une veille sur les actions d'accompagnement à la scolarité menées par des associations au sein de l'école.
Garantir la sécurité affective et physique des enfants durant les périodes périscolaires et gérer les situations d'urgence.
Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets pédagogiques et d'animation, ainsi qu'à la coordination de la communication avec les familles.
Mener des permanences téléphoniques le matin par roulement.

Qualifications

Diplôme Bac à Bac+2 ou BPJEPS + BAFD (pour les sites accueillant moins de 80 enfants) ou diplôme défini dans les arrêtés ministériels (pour les sites avec plus de 80 enfants).
Expérience confirmée dans le management d’équipes, dans une structure périscolaire et dans la conduite de projets multi‑partenariaux.
Maîtrise de la mise en œuvre d’un projet pédagogique, de la sécurité affective et physique des enfants, des dispositifs et acteurs du domaine éducatif et de l’animation.
Compétences en techniques de relation avec les familles.
Dynamisme, adaptabilité, polyvalence et esprit d’équipe.
Capacité à manager une équipe.
Disponibilité pour les permanences téléphoniques le matin.

Conditions of Engagement

Statut : fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique par voie statutaire.
En cas de non‑fonctionnaire : CDD d’une durée variant selon le profil (1 à 3 ans).
Reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Working Hours

Temps complet : 35 heures par semaine.

Benefits

Prime de fin d’année.
Aides à la mobilité, restauration, mutuelle et prévoyance.
Adhésion au CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

#J-18808-Ljbffr

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