CDI COMPTABLE UNIQUE

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier, vous serez chargé(e) de la gestion intégrale de la paie, de la comptabilité et du suivi administratif et financier de deux structures (environ 250 salariés au total). Vous assurez la conformité des opérations, la fiabilité des déclarations et l’optimisation des processus.

LES PAYES

• Établissement des bulletins de paie mensuels pour les deux structures.
• Collecte, vérification et saisie des éléments fixes et variables (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, acomptes, forfaits jour, astreintes…).
• Effectuer les paiements de salaires et acomptes.
• Vérifier et justifier mensuellement et semestriellement les écarts entre les données de paie et de comptabilité.

TRAITEMENTS DES DONNÉES RH

• Gérer les formalités administratives liées au personnel (arrêts de travail, congés payés, absences diverses).
• Réaliser les adhésions et affiliations pour mutuelles et prévoyances.
• Calculer les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte.
• Mettre à jour les données sociales dans les trois logiciels de paie (taux, plafond, SMIC, etc.).
• Gérer les Tickets restaurants : commandes, distributions, gestion des stocks mensuels.

ÉTABLISSEMENT DES DECLARATIONS SOCIALES

• Établir les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles).
• Transférer les DSN via Net-Entreprise et assurer le suivi.
• Éditer et contrôler les tableaux de charges sociales et calculer les reversements aux organismes concernés (URSSAF, caisses de retraite…).

LA COMPTABILITÉ

• Gérer la comptabilité générale : saisie des opérations courantes (achats, ventes, banque, opérations diverses) et révision/pointage des comptes.
• Réaliser les déclarations fiscales périodiques (TVA).
• Suivi de la trésorerie.
• Participer aux travaux de fin d’exercice comptable en collaboration avec l’expert-comptable et le Responsable Administratif et Financier.

SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER

• Organisation et suivi des inventaires et des stocks.
• Effectuer le suivi des facturations et des relances.
• Mettre à jour les données de suivi d’activité (tableaux de bord).
• Rendre compte de son activité par le biais d’un suivi journalier.

PROFIL RECHERCHE

Diplôme Bac +2 (ou BTS) en comptabilité avec une formation complémentaire de base en paie; expérience exigée dans ce domaine. Minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (CDD ou CDI) pour être rapidement opérationnel.

COMPÉTENCES

• Maîtrise des techniques de paie.
• Maîtrise du plan comptable et des déclarations sociales et fiscales.
• Maîtrise des bases du droit social et de la sécurité sociale (maladie, AT, maladie professionnelle…).
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques (traitement de texte, tableur) et des outils de communication (Internet, messagerie).
• Pratique d’EBP Comptabilité et SILAE, plus apprécié.
• Connaissance des logiciels CTS (GEI et GTA) appréciée.
• Bonne orthographe.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

• Rigueur et organisation.
• Discrétion et confidentialité.
• Travail en équipe.
• Capacité à rendre compte.

CONDITIONS

• Type de contrat : CDI.
• Disponibilité : Dès que possible.
• Statut : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi (9–12h30 / 14–17h30).
• Lieu : Viry-Châtillon, Sainte Geneviève des Bois 91.
• Salaire indicatif : Entre 35 k€ et 37,5 k€ sur 12,5 mois.
• Avantages : tickets restaurant (valeur 7 € dont 50 % à la charge de l’employeur), prise en charge à hauteur de 50 % du Navigo (si utilisation des transports en commun), 50 % de la mutuelle sur le panier de base.
• Divers : place de stationnement disponible.