CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT ET DEV RH RESTAURATION H/F/X
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Le Poste :
Le/la Chargé.e de Recrutement et Développement RH pilote l’ensemble du processus de recrutement pour les restaurants du réseau et contribue à la structuration et à l’amélioration continue des processus RH. Il/elle accompagne les opérationnels dans leurs recrutements et participe activement au développement de la marque employeur des projets RH transverses.
Les Missions :
Identification des besoins en recrutement
- Analyser les besoins en recrutement des différents restaurants
- Définir les profils recherchés en lien avec les opérationnels
- Prioriser les recrutements selon le niveau d’urgence et les enjeux business
- Publier les offres sur différents canaux : jobboards, réseaux sociaux, écoles, forums
- Trier les candidatures
- Mettre en place un plan d’action en cas de difficultés de recrutement
- Réaliser les entretiens téléphoniques
- Rédiger les comptes rendus pour les postes de managers
- Organiser la logistique des entretiens physiques
- Conduire les entretiens physiques en binôme avec les opérationnels
Sélection et proposition d’embauche
- Assurer le relais avec les opérationnels à l’issue des entretiens
- Identifier le candidat le plus adapté à l’équipe selon les critères définis
- Effectuer les retours positifs et négatifs aux candidats
Administration liée à l’embauche
- Préparer et envoyer les promesses d’embauche
- Collecter et vérifier les documents administratifs avant l’embauche
Intégration et suivi de la période d’essai
- Assurer le relais avec le formateur et les opérationnels
- Communiquer sur les nouvelles embauches
- Suivre les périodes d’essai selon le niveau de poste
- Identifier les éventuels points d’alerte
- Assurer la formation au recrutement auprès des opérationnels (en lien avec le formateur)
- Créer un book de formation recrutement KPI
- Mettre à jour et suivre les KPI recrutement (hebdomadaires et mensuels)
- Analyser les indicateurs
- Identifier les points d’alerte et les remonter
- Proposer des actions correctives
Projets RH et structuration
- Optimiser et formaliser les processus de recrutement
- Créer et mettre à jour des outils liés au recrutement
- Participer à la mise à jour du processus d’intégration
- Développer la marque employeur
- Mettre à jour le site carrière
- Développer et entretenir les relations écoles
- Mettre en place des dispositifs tels que la POEI
- Participer aux actions de communication RH
Le Profil :
- Minimum 4/5 ans d’expérience en recrutement et développement RH (hors alternance)
- Expérience en environnement multi-sites ou opérationnel fortement appréciée, idéalement dans la restauration, le retail ou la distribution spécialisée
- Capacité à structurer et mettre en place des process
- Force de proposition
- Prise de recul et capacité d’analyse
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs
- Maitrise des ATS et des méthodes de chasse
Les Conditions :
- Déplacements à prévoir : 1 à 2 jours par semaine sur le territoire national
-
Alternance Chargé de recrutement
Il y a 12 heures
Paris, Île-de-France Formaposte Ile de France Temps pleinFormaposte, l’alternance clé en main à La Poste !Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu.L’alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en ressources humaines en...
-
Alternance Chargé de développement RH
Il y a 12 heures
Paris, Île-de-France Formaposte Ile de France Temps pleinFormaposte, l’alternance clé en main à La Poste !Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu.L’alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en ressources humaines en...
-
Alternance - Responsable adjoint RH H/F
Il y a 5 jours
Paris, Île-de-France IFAE Temps plein 10 000 € - 15 000 € ContratL’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources HumainesNotre entreprise partenaire recrute un Responsable adjoint RH H/F en alternance !Assister le responsable RH dans le processus de recrutement, de la sélection des...
-
Chef de projet Digital senior H/F
Il y a 2 jours
Paris, Île-de-France CASTOR&POLLUX Temps plein 45 000 € - 55 000 € ContratRRH (passionnée) | Pure joueuse du digital @Castor & PolluxAu sein du pôle Consulting, vous intégrez une équipe dynamique, aux profils pluridisciplinaires.Vous travaillez sur des missions variées, avec des clients d’envergures et sympathiques ;-)Tout cela dans un environnement respectueux, avec de beaux challenges à relever !Votre rôle au sein de...
-
Office Manager
Il y a 12 heures
Paris, Ile de France Groupe Spartes Temps plein 35 000 € - 40 000 € ContratSPARTESConseil en performance économique des entreprisesOffice Manager F/HRejoignez Spartes et contribuez chaque jour à créer un environnement de travail accueillant, fluide et agréable pour nos collaborateurs et nos visiteurs.Contrat : CDILocalisation : Paris 9e - quartier OpéraRattachement : Direction RHPérimètre : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse et...
-
Vendeur traiteur H/F
Il y a 7 jours
Paris, Ile-de-france Beaumarly Temps pleinBeaumarly est une collection française de Maisons haut de gamme dans le secteur de l'hospitality. Au sein de nos restaurants, hôtels et clubs, nous comptons 1500 collaborateurs qui font vivre une expérience unique à nos clients.Nous souhaitons intégrer un vendeur polyvalent F/H, en CDI à la Maison du Caviar. Adresse intimiste du 8ème arrondissement,...
-
Développeur Full Stack Python H/F
Il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Consort Group Temps plein 50 000 € ContratChaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.C’est votre...
-
Gestionnaire de mobilité
Il y a 2 semaines
Paris, Ile-de-France Université Paris Dauphine- PSL Temps plein 2 100 € CDD• Accueil • Offres d'emploi • Gestionnaire de mobilité - Zone Asie (F/H) • TéléchargerPDF – 27.43Ko Gestionnaire de mobilité - Zone Asie (F/H) Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. • Partager sur Facebook • Partager sur X (anciennement Twitter) - nouvelle fenêtre • Partager sur LinkedIn •...
-
CONSERVATEUR / CONSERVATRICE DU MUSÉE JACQUEMART-ANDRÉ
Il y a 2 semaines
Paris, Ile-de-France Institut de France Temps plein• Accueil • Offres d'emploi • CONSERVATEUR / CONSERVATRICE DU MUSÉE JACQUEMART-ANDRÉ • TéléchargerPDF – 30Ko CONSERVATEUR / CONSERVATRICE DU MUSÉE JACQUEMART-ANDRÉ Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. • Partager sur Facebook • Partager sur X (anciennement Twitter) - nouvelle fenêtre • Partager...
-
Chargé de rémunération en alternance
Il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Formaposte Ile de France Temps plein 1 531 € CDDContexteLa Direction des ressources humaines et des relations sociales de la Branche Services‑Courrier‑Colis recrute un alternant Chargé de rémunération (H/F), pour accompagner l’équipe rémunération.L’équipe rémunération est en charge de la conception, de l’analyse et de l’optimisation des dispositifs de rémunération, avec pour...
