COMPTABLE (H/F)

COMPTABLE (H/F)

Qui sommes -nous ? Editeur de logiciel depuis plus de 20 ans dans les domaines de la logistique et du transport, nous proposons des solutions pour la gestion des expéditions.Nous avons à cœur de délivrer des outils innovants et créateurs de valeur pour nos clients qui sont des références dans le luxe, l’e-commerce, l'hygiène et la santé, l’automobile, la logistique, et la grande consommation. Notre mission ? Fluidifier et faciliter les relations et les communications entre les expéditeurs, leurs transporteurs et les destinataires.

MISSIONS

Dans le cadre du renforcement de notre équipeFinance, nous recherchons un(e) Comptable afin d'assurer le suivi desopérations comptables courantes et de participer à la gestion de la trésoreriede plusieurs entités du groupe.

Rattaché(e) au Directeur Administratif etFinancier, vous évoluerez dans un environnement dynamique où polyvalence,rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.

• -Assurerla tenue de la comptabilité fournisseurs
• -Saisiret intégrer les écritures comptables (achats, ventes, banques et opérationsdiverses)
• -Réaliserles opérations de lettrage et les rapprochements bancaires
• -Participerà la vérification et à la révision des comptes
• -Collaboreravec le DAF ainsi qu'avec les équipes internes (RH, ADV) et les partenairescomptables externes
• -Assurerle suivi quotidien de la trésorerie
• -Préparerles campagnes de paiements
• -Participerà l'élaboration des prévisions de trésorerie
• -Assurerles relations courantes avec les établissements bancaires et le suivi descomptes

• - Évoluer au sein d’un éditeur leader sur son marchéet qui se développe à l’international
• - Bénéficier d’un management de proximité
• - Profiter d’une ambiance conviviale et authentiqueautour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événementsd’entreprise
• - Faire partie d’une « team » d’une centaine de collaborateursmotivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir

PROFIL

• -Titulaire d’une formation bac +2 à bac +3 encomptabilité gestion
• -Vousdisposez d’une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire
• -Excellentescompétences en communication,
• -Maîtrisedes outils bureautiques (MS Office) et logiciel compta, EBP

• -Localisation: Bron
• - Type de contrat: CDI
• - Mode de travail: Hybride 3 jrs sur site / 2 jrs télétravail (àpartir de deux mois de présence sur le poste)
• - Temps de travail: 39 heures
• -Date de démarrage: Dès que possible
• - Avantages: tickets restaurants, prime de vacances, primed’intéressement

Dans notre process, nous nous engageons à considérerdes personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientationsexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.

• - Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné
• - Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable derecrutement
• - Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager
• - 2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe
• - Un test de personnalité DISC
• - Un entretien avec notre Président

Nous vous attendons le recrutement sera clôturédès que l’on aura trouvé un profil qui nous correspond.