Accompagnant éducatif petite enfance volant

Il y a 1 jour

VélizyVillacoublay, Île-de-France Ville de Vélizy-Villacoublay Temps plein

Accompagnant éducatif petite enfance volant (H/F)

Rattaché au service petite enfance, vous serez chargé d’assurer le remplacement des professionnels absents dans les différentes structures d’accueil de la Ville en fonction des besoins quotidiens.

Description de vos missions

  • Assister les équipes dans la gestion des enfants : accueil, surveillance, sécurité, soins d’hygiène, vigilance, activités ludiques, rangement, retour aux parents, entretien de l’environnement immédiat, présence active, stimulante et bienveillante.
  • Réaliser le remplacement de l’agent de restauration : réception des denrées, vérification des dates, préparation des repas ou réchauffage, service des repas et goûters, nettoyage et entretien des locaux de cuisine, matériel et vaisselle.
  • Assurer l’entretien du linge : collecte, tri, lavage, repassage, pliage, distribution, rangement.
  • Participer à la vie de la structure : réunions, séances d’analyse des pratiques, contribution aux évènements (fêtes de Noël, carnaval, etc.).

Conditions d’exercice

  • Temps de travail et horaires : 38 heures hebdomadaires sur 5 jours (du lundi au vendredi). Amplitude horaire : 7h30–18h30. Pause déjeuner d’1 heure non incluse dans le temps de travail.
  • Droits à congés : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 17 jours de RTT. Fermeture des structures 4 semaines en août + 1 semaine aux vacances de printemps + 1 semaine pendant les vacances de Noël.
  • Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois.
  • Parcours d’intégration : accompagnement de la prise de poste, parcours d’intégration, plan de formation individuel sur 3 ans, demi-journées d’intégration, formation aux outils numériques.
  • Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, mutuelle employeur (50 % du tarif jusqu’à 50 € / mois), prévoyance (12 € / mois), prestations d’action sociale, accès au restaurant municipal.
  • Transport : remboursement de 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun ou forfait mobilités durables (100–300 € / an), stationnement gratuit à proximité des bâtiments municipaux.

Profil du candidat

  • Titulaire d’un CAP Petite Enfance, maîtrise des techniques de soins et d’éveil de l’enfant, connaissance du développement de l’enfant.
  • Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles, sens du service public, volonté de contribuer au bien‑être des enfants.
  • Connaissances en restauration en crèche, maîtrise de la méthode HACCP, autonomie dans l’organisation de son activité.
  • Permis B préférable.
  • Poste ouvert aux candidats porteurs d’un handicap.
#J-18808-Ljbffr